我在体制内当了整整30年“一把”，60岁...

我在体制内当了整整30年“一把”，60岁退休前参加过1200多次饭局，我发现饭局上有这3种行为，都会毁了自己人脉。

1，和领导争吵

在成人世界，人际关系的博弈靠的不是争吵和武力，而是权谋和手段，吵架和打架最好的结局也是两败俱伤，吵架无论输赢，只会让你心情变差。打架，打赢了坐牢，打输了住院。在为人处世中，不是宰相肚里能撑船，是肚里能撑船才做到了宰相。和领导相处，有两个忌讳不能犯，一是试图证明领导是错的，二是质疑领导的权威。争吵只是对自己无能的愤怒。和领导吵架会让领导认为你情商低，会让旁观者认为你气量小，就算事后关系修复，裂痕依然会存在。最后不仅仅毁了人脉，也毁了人生。

2，和左右私语

很多人不懂社交潜规则，总把不合群视为不擅长人际交际。很多人错以为不合群就是少跟人打交道，其实人际交是生活必备的技能。所谓的不合群，只是对社交障碍的逃避。在饭局应酬中，我们经常会看到有的人躲躲闪闪，吃饭总坐在角落里，说话总是切切私语。其实饭局是一个局，有着特殊的话题和主题，切切私语不仅对人不尊重，还会让人觉得开小灶，或者误认为你背后说人是非，你和一个人窃窃私语，可能得罪的却是全局的人，一旦大家对你有了猜忌心，你的人设就会崩塌，人脉尽毁。

3，嘲笑歧视他人

从古至今，人们最爱做的两件事便是“以白诋青，党同伐异。”，嘲笑歧视别人的人都是非“坏”即“蠢”，歧视嘲笑别人的人，都是基于自己的偏见。理性的人都相似，不理性的人，各有各的“蠢”法。当你超过别人一点时，别人会嫉妒你。当你超过别人很多时，别人会羡慕你。在饭局应酬中，嘲笑歧视别人就是在制造等级，有等级就有了矛盾，有矛盾就会有冲突，有冲突就会有伤害。偏见的本质就是以己度人，偏见起时，惊涛骇浪；偏见熄时，遍体鳞伤。戴着有色眼镜嘲笑歧视别人，会人脉尽毁。

易中天说：“会不会吃、懂不懂吃、关系到会不会做人，会不会做官，会不会打仗，甚至能不能得天下。”

一次宴请，可以改变一生，一桌筵席，影响人生走向。“饭局应酬”不仅是编织和营造社会关系的途径和手段。还是你结交贵人、躲避小人，搞定生意、积累财富、扩展人脉最有效的平台。

笔者将几十年的饭局应酬经验整理成专栏《中国式饭局120条潜规则》，全书以宏观的视角诠释了“饭局社交” 中的规则和潜规则，深刻分析了酒桌上的阴谋和权术。同时，又从微观层面详细地阐释了如何应对形形色色的饭局。订阅请点击图片下方“看一看”#我要上头条##2020生机大会#