高一作文假如我是老板_750字

在深圳工作一年了，没有跳槽的经历，但是多次想过跳槽，渴望遇到一个更睿智的老板。我经常这样想，如果我是老板该怎么办？如果我是老板，我应该做以下事情:

第一，任人唯贤。公司选聘德才兼备的人才。

第二，分权。毫无疑问地选择人，充分信任你的员工。他们各有各的特长和想法，处处插手可能会阻碍事情的成功。美国环美公司董事长从来没有亲自签过支票，这说明他的& ldquo完全授权& rdquo论员工的领导风格。

第三，明确奖惩。采取激励机制和惩罚机制并重，奖励为主，惩罚为辅。应该有更多的奖励和合理的惩罚，这样员工才能接受。

第四，接受好话。鼓励员工为公司多提建议，倡导& ldquo如果你不在你的位置上，你可以寻求你的政治。。

5.提倡学习。鼓励员工下班后充电。通过读书看报等培训，让他们更好地了解社会，不断提高自身素质，从而为公司创造更大的财富，实现公司与员工的双赢。也就是员工离开公司的时候，也会对别人说:& ldquo我来这里是因为我在XX公司工作。！

不及物动词内部选拔人才。沃尔玛的用人原则是& ldquo留住、成长和收获。。公司要重视对原有员工的培养，优秀的人才也可以安排在相关重要岗位上，不要盲目从外部招聘。

七、做好福利，注重人文关怀。根据哈佛大学的研究，人们的需求是多种多样的。需要五层次理论&现状；人的需求包括五个方面，从低到高:生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求。公司要为员工解决吃住问题，让员工真正感受到你的真诚和关心，在工作中付出更大的努力。正如古人所说:& ldquo当人们感激滴水时，他们应该得到泉水的回报。。

八、提供信心。如果公司暂时不能给员工提供高薪，那就必须给员工提供信心。让员工了解公司的情况，明白困难是暂时的。

九、实行行动自由。员工辞职很常见，能留下就留下。杰克？韦尔奇总是告诉他们的同事。你拥有这家公司，但你只是在雇人。。任何公司都不排斥人才。