面试官：100只羊分3次过河，每次要求数量相同，咋办？

对于很多人来说，找工作的时候最害怕面对的，就是面试官提出的问题。有时候，面试官的题目不会太难，基本是一些常见的知识，但有些时候，面试题却不走寻常路，带着一丝奇葩的气息，让人难以想出问题的答案，只能跟工作失之交臂。

小王最近因为之前的公司不景气，所以无奈辞职，准备重新找工作呢，于是他就在网上发布了简历。很快收到面试通知。当时来了10人，经过首轮的淘汰，最后只剩下3人。

面试官对他们的首轮面试结果进行了分析，最后又出了这样一道题：“100只羊分3次过河，每次数量相同，怎么做？”

几个求职者一听问题，心里马上咯噔一下，瞬间就慌了，完全不晓得答案是什么，应该怎么回答。面试官示意第一位求职者答题，这位求职者慢慢站了起来：“嗯…嗯…唉！这个问题我还没想到答案。但是如果允许，请给我三分钟，我可以通过度娘找到答案。”

第二个女生站了起来说：“我一个学文科的人，真的是不太懂理科的数学题啊，如果你问我什么文学政治的东西我还能够说得出来，可是这种计算的问题我就算是想破脑瓜也想不出来啊”，然后她就走了。

最后是小王回答，他说：“这个简单啊，第一次先运40只，然后再运回10只，剩下的事情就好办了！”面试官笑了笑，说：“你们三人中，小王最聪明机智”，也就是说最后录取了小王，不得不说，小王很聪明！

在求职的过程中，总能够遇到一些奇葩的问题，想人一时间难以想出答案，经常出现抓耳挠腮的情况。可以说，回答问题也是需要技巧的，只要成功掌握了，很快就能够想到正确的答案。

其实不管是一位刚走出校门的大学生，还是身居职场的老员工。只要提高自己的情商。那么不管面对什么样的面试题，都很容易迎刃而解。

高情商不用与生俱来，只需要后天学习，就可以做到。如果你觉得自己的情商很低，生活很苦恼。那么你一定要去阅读一本关于讲情商，讲话术的好书，它们是你解决问题的良师益友。

董卿曾向朋友推荐过一套关于学习情商的书籍，还跟朋友说：29岁之前逼自己读完这三本书，没有你进不了的圈子。

这三本书叫做《口才三绝》、《为人三会》以及《修心三不》。它们从一些现实生活发生的小故事，来阐述聊天技巧、生活智慧和沟通交际等。

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