天睿：保持空杯心态，对眼高手低说不
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最近在思考一个问题。
为什么有的人做知识管理好像非常成功，但是有的人做了很久的知识管理，却好似没有很多的收获。
个人深入分析了一下。
如果要找原因的话，真的是非常非常的多。
不管是从技巧方面，还是实践方面，还是运用频率方面，都会有一定的问题。
但是我个人认真思考了一下。
其中最核心的问题，也是最本源的问题。
就是我们心态的问题。
很多人为什么做知识管理做不好？
说白了，就是态度不对，没有认真，没有耐心。
这一切的起源，一切的根源。
所有的问题都是源于我们最初对于做知识管理的态度。
所以今天与大家分享一个我们做知识管理通常要保持的心态。
这个心态非常重要，在我们生活学习工作方方面面都有可能运用到，相信对你来说绝对收获非常大。
这个心态就是，空杯心态。
空杯心态就是指把自己当作一个无知者的角色，谦虚的看待外界在一切。
把自己放空，不要自我感觉良好，过度自信。
核心就两点。
一个是把自己当作无知者，因为无知，所以我们要态度端正，所以要认真去学。
一个是要谦虚，谦虚使人进步，自己的姿态放低一点，不要太过于自我感觉良好。
所以做知识管理的时候。
一定要谦虚，谦虚，再谦虚。
不要认为你会知识管理有多么了不起，会的人很多，想学习也非常容易。
只要交了钱，大家都能学到。
关键还是实践，实践，再实践。
把自己当作一个无知者。
把自己的姿态放得非常低。
然后放慢速度，认认真真，耐心的去做知识管理。
为什么要谈到眼高手低呢？
因为我发现世界上很多人都属于眼高手低的行列。
这句话说的不是假话。
说一句实在话，我其实也没有完全脱离眼高手低这一行列。
我虽然意识到这一方面的问题，也正在改善，但是心中总是有一点莫名的骄傲，自豪。
因为自己将知识管理这一方面研究的算是比较透彻，也打造自己的知识管理理论体系。
说没有半点骄傲，自豪，绝对是假话。
但实际上，骄傲归骄傲，自豪归自豪，但是我一直认为对待事物的态度上还是应该谦虚一点。
最基本的观点就是，不要将自己的骄傲，自豪放在其他事情方面，那样只会将好事变成坏事。
我就非常推崇空杯心态。
就是将自己看得非常的卑微，怀着谦虚的心态去做事情。
这样可以让我更好的克服眼高手低这个毛病。
能够将眼高手低的危害降到最低。
其实说一句实在话。
没有人特别愿意与骄傲的人做朋友。
如果你肯放下自己的心态，自己的身段，你就会与许多人做成好朋友。
谈到这里，就与知识管理有点远了。
不过个人还是最后总结一句。
做知识管理千万不要眼高手低，一定要保持空杯心态，把自己放在一个卑微的位置，然后认真，耐心，用心的去做好知识管理。
欢迎大家在下方留言讨论，你对知识管理的观点？