360度评估-基层能力测评问卷
度评估-基层能力测评问卷指导语本次360度测评问卷调查由AskForm360度评估系统全程在线支持，问卷查看及体验：360度评估-基层能力测评问卷,更多360度评估体验问卷，可在AskForm人才测评云平台（www.askform.cn）查看。此项调研是由一系列行为描述所组成的，是团队领导者需要展现的重要行为。对于每一项行为描述，请您根据平时的观察对您的上级进行评分，评分标准参考下表：选项分数定义非常相符5表示已接近或达到本机构此方面很优秀很突出员工的水平，可作为标杆。比较相符4表示对此方面表现满意，达到机构优秀员工水平。一般相符3表示现阶段基本适合该岗位对此方面的要求，还可进一步提高。比较不相符2表示该方面能力或意识此时还不能胜任岗位需要，亟需提高。非常不相符1表示该方面是其短处或缺陷。不清楚N无法判断，该项不参与计分。请您坦率且客观的评分与反馈。每一位领导者都有自身的优势与不足，所有的信息对于发现这些优势与发展领域都非常关键，谢谢。AskForm360度基层能力测评常用指标：社会适应自我提升分析判断决策能力团队合作积极主动自主独立专业技能人际协调计划控制一、 选择题社会适应1、在新的环境中，能够很快进入角色，与周围人建立良好的合作关系○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚2、能够与不同风格的同事很好地相处，共同完成工作○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚3、当工作对个人提出新要求时，能主动及时地学习新知识○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚4、面对职务范围的变化，能迅速调整、高效工作○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚自我提升5、不局限于自身专业领域，对管理等方面的新事物始终保持兴趣，并付诸尝试○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚6、善于在工作中总结经验，避免再次出现之前犯过的错误○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚7、通过日常的谈吐会发现其经常读书或关注新知识○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚分析判断8、能从发展的角度看待问题，判断规律和趋势，而不是局限于当前○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚9、整合不同来源的信息，知道需要补充哪些信息○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚10、对事件的分析深入透彻，令人信服○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚11、能从不同角度分析问题，比如看到事件的两面性○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚决策能力12、对问题反应迅速、当机立断，不会优柔寡断、犹豫不决○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚13、在做决策时能够敏锐地意识到影响决策的关键要素，并给予相应的关注○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚14、在做决策时会充分对比各方案所需要的人力、物力成本○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚15、能综合考虑当下决策对所属部门，甚至其他相关部门的影响○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚积极主动16、主动承担额外的工作量○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚17、在工作上遇到困难时积极寻找解决方案，不消极放弃○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚18、作上付出足够多的精力，按时完成工作任务○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚19、即使没人监督检查，也能认真投入工作○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚自主独立20、立应对复杂局面也能镇定自若○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚21、思考和行动不易受干扰，保持良好的独立性○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚22、在不依靠上级指导的情况下仍能有效地开展工作○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚23、在没有其它人或群体帮助的情况下也可以独立决策○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚专业技能24、娴熟运用工作所需的技能，能利用专业的技能和工具有效地完成工作○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚25、持续学习，通过多种途径有效获取前沿专业知识○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚26、具备胜任目前的工作的素质和能力○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚27、能够主动学习与工作相关的新知识、新技能○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚人际协调28、在不同的场景或面对不同对象时，能够调整交流方式，使用合适的语气和措辞○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚29、具备一定的人际交往常识，不会让人感到生硬或尴尬○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚30、与他人沟通时，能够适当地使用幽默来达到沟通效果○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚31、让他/她来处理一件人际矛盾和冲突的棘手工作，我会很放心○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚团队合作32、有强烈的团队荣誉感，为团队的成就感到骄傲○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚33、如果有机会，我愿意与他/她合作完成某一项目或任务○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚34、认同团队整体目标，而不是过多考虑个人或小团体利益○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚35、尊重并信任团队成员，赞赏各自的价值和贡献○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚计划和控制36、收集实施数据，设定管理机制，有条理性地执行决策方案○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚37、使用新的管理技术，帮助改进各项重要工作的效果并提高效率○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚38、高效地管理内外部各种影响因素/力量○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚39、勇于担当，对自身的决策和团队的绩效负起责任○非常相符 ○比较相符 ○一般相符 ○比较不相符 ○非常不相符 ○不清楚二、开放题40. 你认为此人的最大优势是什么？41. 你认为此人/的需要改进的地方是什么？