干货|无领导小组讨论面试的流程,你都清楚吗?

我们都知道,公务员面试有两种形式,一种是比较常规的结构化面试,一种是无领导小组讨论面试,那么,公务员面试中的无领导小组讨论面试到底是什么怎样的呢?是怎么样的一个流程呢?

公务员无领导小组讨论主要有四个环节,分别是,阅读材料、个人陈述、小组讨论、总结陈词。

和普通的无领导小组讨论面试不一样的是,公务员无领导小组面试需要考生提前到指定的候考室内根据分组名单就座,并进行报道、安检、抽签等程序。根据公务员无领导小组讨论的要求,同组参加人数大于等于5人,因此,一般会有两个岗位的考生为一组。

报道和安检就不用过多说明啦,大家都应该都有所了解,这里主要强调一下抽签,抽签的序号决定个人陈述以及陈词总结这两个环节的作答顺序,作答原则为个人陈述按顺序总结陈词按倒序,也就是说,假如考生A抽到的序列号是1,在个人陈述作答环节,考生A是第一个发言人,在陈词总结环节,考生A是最后一个发言人。
在经历了前面一系列的常规操作后,考生会按照分组前往小候考室等待候考。
接下来就到了大家关注的环节——面试
进入主考室以后要按照桌面上的名字就座,就座后,考官会首先引导发言,向考生介绍考试的流程和时间等相关信息,上面也提到了,无领导小组讨论面试有四个环节,以下为大家详细介绍。
阅读材料环节:这个环节会有10分钟时间,供大家阅读桌面上的考题材料,考生需要在这其中的选项里选出个人认为的3个最优项;深入思考选择该选项的原因,组织语言阐述。
个人陈述环节:在10分钟阅读材料时间结束后,按照抽签顺序从小到大进行3分钟的陈述,具体阐述所选选项及其原因。
小组讨论环节:待考生全部陈述结束以后,进行小组讨论,小组讨论的时间视人数而定,5~6个人30分钟,7~8个人40分钟,以此类推。需要注意的是,小组讨论,所有考生需要选出一致的3个最优选项并且排序,其中的角色担当、时间安排、讨论组织、意见统一过程由小组自行组织控制。(特别注意,小组讨论过程中,不能使用投票形式达成统一的意见。)
总结陈词环节:在小组讨论环节结束后,到了总结陈词环节,按照抽签序列号从大到小的顺序就刚才小组讨论的意见进行总结陈词,需要具体阐述最终选择的一致选项,排序以及原因。
在所有的考生结束陈述后,考官会做最后总结陈词,考生依次序离开考场,去到候考室等候面试成绩,至此,无领导小组讨论面试完成。
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