疫情改变了墨西哥的企业文化

本报编译：墨西哥新闻网消息，能够列入“最佳工作场所”大名单是墨西哥很多企业的愿望和目标。“最佳工作场所”（Great Place to Work ，GPTW）是一个评级企业文化以及考量其合作伙伴履约状况的深度调研平台，每年都会举办“最佳工作场所”的企业评选。

近日，该机构的培训和咨询副总裁Paulo Preciado表示，新冠疫情已经改变了墨西哥的企业文化。

他说，"以前我在走廊里和你沟通，而现在是通过ZOOM或视频会议"，因此，在疫情面前，大多数公司不得不改变运营方式，尽管他们的员工认为企业比以前做得更好。

放眼未来，墨西哥公司将更多地接受新冠疫情带来的变化，并且更专注于经济增长、疫苗接种、为员工提供保护措施，但同时还不会影响企业运营。

关于如何选择最佳工作场所，他表示，名单评选的机制仍保持不变。疫情之后我们在许多国家看到了企业有了更好的评级，员工也感谢公司为他们所做的一切。

Preciado说，今年有些企业客户不敢去看排名，因为他们觉得可能做得不好，但其实情况正好相反。

新冠是把双刃剑，它使企业展示了更加关心员工的一面，员工也更加理解企业的不易，重新认识了所在的集体。

他指出，最佳工作场所的方法学是以文化为基础，以及包括设施、沟通、人员增加、关怀等要素。不久，“最佳工作场所”将举办关于疫情期间办公的论坛。

（KV编译）