德国养老体系岌岌可危：存在大幅增税的风险！
来自德国经济部39位专家的警告震动了德国：他们认为现年47岁以下的德国员工，要工作到68岁才能退休，因为“融资问题突然激化”。而政客们都试图淡化养老基金的问题。
基民盟经济部长Peter Altmaier断言，68岁退休既不是德国员工想要的，也不是当前的计划。社民党财政部长Olaf Scholz也表示，到目前为止，“德国养老金体系的运转一切顺利”。但是，这些说法并不能掩盖德国这个福利国家的承诺正在崩溃的现实。
弗莱堡大学教授 Bernd Raffelhüschen说：德国“养老金制度正处于毁灭的边缘。”
为什么德国人的养老金不再像劳工部长Norbert Blüm曾经宣称的那样“安全”了？
按照计算，目前三名员工缴纳的养老保险可以供得起一位老人的养老金。但是因为人们的寿命越来越长，最重要的是，50年代和60年代的“婴儿潮一代”都进入退休年龄了，造成整个系统都被动摇了。养老基金的税收补贴多年来一直在增加，如2020 年已经达到了创纪录的1060 亿欧元。也就是说，联邦预算中几乎三分之一的欧元都投入了养老基金，而且这个趋势一直呈上升趋势。
原因
联邦政府在养老制度的改革中无所作为！虽然现任劳工部长三年前委托专家提出改革建议，但政治指导方针是：不能延长退休年龄！不能削减养老金！也不扩展私人养老储备！此外，政客们为了吸引选民选票，引入了例如基本养老金、母亲养老金或“63 岁养老金”这些昂贵的政策。这就造成要让养老保险缴费(目前为 18.6%)在2025年前不超过20%，并且养老金水平不得低于平均工资的48%成为不可完成的任务！
后果
Raffelhüschen预测：最终，养老金缴款必须增加10个百分点，达到28%。或者：养老基金的税收补贴从现在的30% 增加到整个联邦预算的一半！
Ifo 研究所在Naumann基金会的一项新研究中确定，德国还存在大幅增税的威胁。研究结果表明：如果不进行严格的改革，到2050年，德国目前征收19%的增值税将不得不升至30%以上，以稳定养老基金的供款。
而经济部长 Altmaier 的顾问呼吁员工自己也要负起相关职责：随着人均预期寿命的增加，要相应推迟年龄，也就是增加的预期寿命，三分之二应该用来工作。
尽管如此，财政部长Scholz依然无视所有警告，认为经济部“所谓专家”的建议是“计算错误”。实际上，财政部的专家委员在一年前也曾得出了完全相同的结论。他们曾警告Scholz，德国养老基金存在“相当大的融资问题”。人们怀疑Scholz或许是为了竞选活动而无视警告。
不管怎么说，工作时间更长，养老金更少, 是目前每个德国员工必然面对的问题。而下一届联邦政府也将无法避免要进行养老金的改革：因为由于过去几年消费社会政策和新冠危机的加剧，德国国家养老保险面临着巨大融资问题必须要得到解决。
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