会计学院|聚焦改革共奋进，回归服务守初心——谈学生会改革

聚焦改革共奋进

回归服务守初心

谈学生会改革

前言

对于任何一个组织或一项制度而言，改革都是为其向前进步、更好发展而做的必要手段，改掉原有的不合理才能适应新发展。为贯彻落实《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》所发布文件，郑州商学院会计学院对学生会各部门职能明确并精简、改良现有的运行机制、再次强调遴选条件和程序、落实从严治会、述职评议制度，争取在未来工作中更上一层楼。

学生会现有部门

和改革落实情况

牛辰枫：会计学院学生会下规划有八个部门，工作人员人数共计27人，其中主席团5人，干部22人。就上一学年学生会部门配置对比，本学年干部人数精简10余人。同时学生会为贴合宿舍楼开放所面临同学留寝，所涉及到的安全卫生等问题，本学年将原文艺部，礼仪部合并为文礼部，新成立宿管部对学生宿舍安全问题进行排除管理。

针对新形势下的学生会改革要求，会计学院对干部的选拔标准有什么变化？

韩沅宏：为顺应新形式下的学生会改革要求，会计学院对于学生会成员进行精简，对于学生干部的选拔标准也在不断提高。首先作为学生干部，可以在某些能力方面有所欠缺，但是对于工作的态度一定要认真。其次为人要随和，与人交流懂礼貌。第三，学生的首要任务还是学习，所以对于学生干部的专业成绩也是有一定要求的。最后则是要求有一定的语言组织和工作协调的能力。只有不断提高提高学生干部的选拔标准，才能使学生会更加完善的发展下去。

你觉得改革后的学生会

有什么变化？

单晓聪：学生会的改革，首先精简了组织机构，重新规划了部门职能，使部门职能更加细化，减少了部门与部门之间的工作冲突，推进了信息扁平化传递，有效提高了组织运转效率。其次，学生会本质是学生和学校的桥梁，学生会的改革，更好的响应了校院班三级联动，加强学生会干部与班委的沟通交流，深入到学生当中去，共同探索创新提高工作效率的途径。最后，健全了学生干部考核体体制，对学生干部在学生会期间的工作和工作中的表现，以考核的方式加以全面反映和鉴定，促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展。

学生会改革带来了

哪些好处？

01

孔润玉：校院班三级联动更加明显，能够更好的做到从学生中来到学生中去，我们的学生会成员多数为班级的班委，能够更加准确的了解到班级所需要什么，及时反映出问题所在，这样我们可以在第一时间做出解决的方案。

02

有利于活动的开展，调动班级同学的积极性，使活动更加顺利有效率的进行

03

能够扩大学生会在学生中的影响，有利于同学们了解我校三大教育两大工程的意义，建设和谐校园。

你认为，改革后学生会在

开展团学活动时会有哪些困难？

彭洁：改革后的学生会队伍人员精简后，职能聚焦还不够明显，工作效率不够高。在工作落实和细节把控上还需进一步的管理和指导，实现人员精简、垂直管理、力量下沉，因事用人、事毕人散，避免人员冗杂，达成学生会人员精干化的目标，保证工作效率和工作质量。

针对这些困难有什么好的解决方法？

赵梅好：从实际情况出发，确保各方面制度的规范性和程序性，为学生的团学活动提供可供遵循的依据。学生干部之间要协调好关系，落实工作的完成度，确保工作进展及时性，高效性。学生干部也要以身作则，培养吃苦耐劳、无私奉献的精神。为会计学院的发展添砖加瓦！

学生会改革后，对学生干部

有什么新的要求？

罗志豪：学生会各部门不仅要清楚自己部门也要清楚其他各部门的职责；咱们开展的各项活动都有主要负责的部门，但是绝对不会是只有这一个部门做工作，都需要其他部门配合，所以，为了以后工作更加顺利，学生会联系更加密切，我们需要了解其他各部门的职能。

本次会计学院学生会的改革让我们看到了学生会组织自我革新的勇气、攻坚克难的锐气，感受到了团干部和学生会工作人员一心服务、一心做事、心系同学的那份纯粹与担当。站在新的历史起点上，各级学生会要切实增强紧迫感，坚定不移做改革的促进派和实干家，以经得起检验的改革成效赢得同学信赖、彰显组织价值，更加紧密地团结广大青年学生奋进新时代！