年轻干部的“三要三不要”

  青年兴则国家兴,青年强则国家强。年轻干部是党的接班人,是国之未来,是国家强有力的政治后备力量。年轻干部的成长事关党的事业后继有人和国家长治久安,那么年轻干部应如何茁壮成长,如何逐步成为社会“顶梁柱”,如何胜任中华民族伟大复兴的重任。笔者认为,要有“三要三不要”。

  一是要能吃苦,不要怕吃苦。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”任何成功都是从千辛万苦中走出来的。年轻干部有学历缺阅历,有干劲缺韧劲,有想法缺办法,只有多到基层一线去摸爬滚打,多到艰苦边缘地方去洒热血流热泪,多到任务重风险大的岗位经风雨见世面,才能一步一步茁壮成长。只有吃得苦中苦,才能成才。年轻不吃苦,那终难成大器,又何以挑起中华民族伟大复兴的重任呢?要牢记年轻吃的苦不是苦,而是一种“催长素”,一粒“救心丸”。

  二是要会学习,不要死学习。学习好,好学习,一直是个老生常谈的话题。学习好都知道,可以获得知识、增长见识、开阔眼界。那如何做到好学习呢?在年轻干部中,高学历大有人在,学士、硕士、博士比比皆是。这就导致许多年轻干部工作后也是一味埋头于书海之中,一身书生气,但收效甚微。首先要摆正态度,多向基层一线同志学习。“三人行,必有我师焉。”放低姿态,善于观察,学习领导和身边同事处理问题的方式方法,勤总结。其次是要从小事情中学习大道理,要多从小事做起,从最简单的事做起,小事往往也含有大道理,再简单的事也有值得去琢磨的地方。

  三是要有自信,不要过于自信。作为年轻干部,拥有满满的自信,便鼓起了人生航船的风帆,做事时才能劲头十足,才能迈出轻盈的步伐,才能露出灿烂的笑容。不过,年轻干部要切忌过于自信,过于自信便是自大、自负和盲目。自信是成功的起步,自负是成功的止步。身为年轻干部,要想干成功事、做成功人,就得有自信,忌过于自信。要正确认识自己,正确对待群众,正确对待组织。(南部县伏虎镇 薛涛)

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