一定要严格制定和按照自己的交易纪律和策略... / 开普饭

上周五距离再次跌破趋势只有5个点,13000点里面的5个点,百分比的话万分之四,只差一点点就跌破趋势了.但既然能够做到万分之四,就说明有明确的量化标准,并且是数字化的,数字具有唯一值,直接解决是非的问 ...

有什么可以分享给亏损散户的建议吗?实话实说,真没有什么特别好的建议分享给亏损的散户,因为自己曾经就是一名亏损的账户,虽然经过这么多年来的交易锻炼,无论是交易系统还是交易心态上,都有了比 ...

简单来讲,交易分为两个层面,第一是交易系统或者策略的制定,第二是对该系统或策略的执行,或者叫交易纪律. 本篇文章来源于公号交易员观察,作者张宁本文仅代表作者个人观点,不代表其所在机构观点,也不构成任 ...

一个成功的交易者所凭借的其实并不是所谓的独门技术指标也不是精准的基本面分析,而是具备了正确的投资理念和心法. 以下的十大股票交易心法来自于老兵多年的经验总结,今天分享给大家. 熟悉以下十条操作心法, ...

正所谓:盘面盘后不刻苦,开盘亏成二百五.所以一个盈利的交易者,习惯在非交易时间制定好交易计划,而亏损的交易者总是习惯于盘中即兴交易.经常听交易者说交易计划,不同风格的交易者其制定的交易计划也各不相同, ...

假设你的组织正在计划进行重组,你如何进行呢? 1.你是根据已有的信息来做出决定,还是先分析当前的组织? 2.你是只考虑一种替代方案,还是在决定之前开发出多种选择方案? 3.你是自己做出决定,还是让其他 ...

我看过许多人力资源策略和计划,大多数时候,它们有两个共同点:人力资源战略与最紧迫的业务问题之间的联系尚不清楚,战略规划计划过于笼统,不够集中.下面是制定人力资源策略的8个步骤: 1.汇总分析你的组织策 ...

人才管理是人力资源规划中使用的一种科学策略,可以提高业务价值并帮助组织实现其目标.这意味着人才管理旨在改善业务绩效并实现投资回报,富有生产力和敬业度高的员工有助于使企业盈利.制定人才管理的战略方法以帮 ...

组织结构图不仅是公司层次结构的定妆瞬间快照,当用作人力资源劳动力计划时,它可以使您清晰的制定促进业务增长的人员配备决策,还可以直观的看到组织人才继任有关的全景图.继任计划不是每家公司都做,也不是每家公 ...

前几天跟一个朋友聊天,她是做薪酬绩效的,发现公司部分区域业务部门屯单留存业绩销量在次月获取超额奖励,在充分利用公司的薪酬方案获取更高的薪酬回报,可我们对销售目标制定方面"毫无还手" ...

现如今的球拍及拍线都融入了大量的科技含量,这让网球运动竞技水平的不断攀升,网球这项体育运动的竞技能力也在大幅度的提升.无论是专业运动员还是业余爱好者,无论何种打法类型,无论什么性能的场地上,想要完成一 ...

领导力发展计划是确保组织拥有强大的未来领导者渠道的有用工具.任何组织的持续发展和成功都与其领导力的持续增长和发展息息相关.制定可靠的领导力发展计划有助于概述详细的步骤,以识别和培养组织内的下一代领导者 ...

一定要严格制定和按照自己的交易纪律和策略...