面试题雷区多，真正的精英都懂怎么回答：为什么从上个公司离职

小丽在面试时，对方提问“为什么在上个单位离职？”

小丽说：……

这是一个坑比较深的问题，往往我们一开始并不会意识到的。所以，通常会有很大一部分人在被问及这个问题的时候，会很认真很老实地告诉面试官：因为和领导不对付，因为嫌工资低，因为经常加班，因为没有加班费，因为老板总板着脸，因为……

等等如此诚实的答复，都属于不加分的，甚至某些还是减分的回答，比如和领导不和，抱怨加班。

这个问题的坑在于，它可以了解你对工作岗位的态度，会对公司哪个方面比较在意，甚至可以通过这样一个简单的问题了解到你个人的人生观，价值观，不是我说的玄乎，这个还真的是可以的。

那么最合理的答复应该从哪里下手呢？

首先，凡是问题，先反思自身是肯定不会错的。即使不是自身的问题，那从个人身上入手也更能让人会心一笑的。比如说你离职的真正原因是和领导不和，你可以说是：我有很多好的想法，但是在原来的公司无法发挥。你看，问题在自身，和领导无关，还凸显了自己的个人能力，是因为自己太优秀了，啊哈。

然后，适当的夸一下原来公司，然后重点表达一下对加入现在面试公司的期待。

最后呢，当然要适当表表决心，自己会很好地融入新公司，干好分内事，做得更优秀。

职场精英

积极的答复，不过分自我的反思，会给人更加有担当的良好印象，是绝对加分的。

那如果再次面试，被问道：为什么不在之前的公司继续干？现在知道怎么回答会更有帮助了么。