高开低走的“前期职业”？年龄是增量的“后期职业”？

95%的打工人，都会在中年面临高开低走。最好的应对措施，就是从事越老越吃香的行业。那么什么是前期职业什么是后期职业呢？

对前期职业来说，年龄是减量；对后期职业来说，年龄则有可能是增量。

前期职业的一个典型特点是，市场需求的极度不稳定性，供需容易出现大量变动。互联网是一个典型的前期行业，在行业发展的早期，有大量的市场可以开拓，涌现了大量互联网独角兽企业，各种概念各种赋能各种烧钱，做的是增量市场。

前期职业还有一个特点，就是可替代性强，属于劳动密集型工种。不困难但是繁琐的东西，是现在程序员的主要工作内容。对这种活来说，工作经验其实并不是最重要的，能熬夜，反应快，脾气好，才是核心，体力成了主要的竞争力。

后期职业依赖个人品牌积累，随着能力、个人品牌的成长，获得的机会、收入指数增长。 举几个例子：

医生：医疗行业特殊性，因为马太效应和从众心理（所谓老中医），年长的医生声望、收入远大于年轻医生。虽然能力和经验也重要，只要不出差错，总能积累。另外学历、工作经历背书也导致马太效应。

律师：随着声望以及本地司法系统中人脉的积累，成事的能力是随时间指数增长的，即能力指数增长。

其他：文字工作者、自媒体、网红。