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你想在职场当中升职加薪更快一点吗？看完之后，你会骂我为什么没有早点分享混迹职场，这九条生存法则。

这九条干货，你在互联网任何的地方都找不到相同的答案，看懂的基本上在职场当中可以平步青云了。

第一，进入新的职场之后，先不要着急赚钱，有的人认为我会告诉你需要学习需要去结交领导，你错了，我要告诉你的是不要把自己立刻放进一个竞争白热化的赛道里面，一旦你进入这个赛道里面你的能力好坏就会立刻被显现出来，你做得好呢，不会立刻的升职加薪，因为领导更多观察的是你的品行、你的耐心，而不是你的能力，如果你做的不好呢，领导可能会下个月考虑辞退，所以刚进职场的小白，记住了，第一点，学会观察观察领导更看重什么，按照领导看中的方向去做，做得好，升职加薪更快，做得不好，起码领导认为，你跟他是同频的人。不会立刻开除你。

第二，刚进入一个公司，不要轻易的发表你的言论，你说得好，你说的对也不行，因为公司的老人跟你说了相反的方向，你去反驳，他可能会为你增添很多不必要的麻烦，尤其是和比你职位高的人最好不要唱反调，你做的时候，可以按照你的方式去做，只要你有成果，为公司赚钱，没有人在乎你们之前争论过什么，怕就怕没有成果之前，因为那些事儿的对错闹了矛盾，你在职场当中会很难混下去。

第三，在职场当中呢，一定要学会听领导的潜台词，因为潜台词才是他真正的想法，才能够让你在职场当中，越混越好，比如领导说这件事情我们回头再说，领导的潜台词就是告诉你，你目前的想法，我没有看好，再比如说领导拍拍你肩膀说，小伙子挺有个性嘛，领导的潜台词就是在告诉你，你再不收敛一点，我就开你了，再跟你说一个潜台词的重点，当领导跟你说，这个事儿得你自己去抽空研究了。就是在告诉你，我看好你这件事儿，做好了升职加薪。

第四，在职场当中呢，最好不要向同事去请教问题。就算同事教你也是教你一半儿，他不会把懂得都跟你说了，如果说，他都跟你说了，不是他傻，就是你太狠，谁都不会把自己的能力，让别人全部的学会，尤其在职场。你都学会了，老板还要我干嘛呢？同样的道理，用在你身上也是一样的，收起锋芒，别觉得自己行了，就把你知道的全部告诉别人，上网能查到的解答，尽量上网去解决，谁也别问。

第五，做任何的工作，一定要留好证据，因为公司花了多少钱，或者你花了公司多少钱都要留下凭证，以免出了问题，你去背黑锅。跟哪个同事一起做的项目，一定要把跟同事的聊天记录保存下来，以后领导要怪罪了，直接截图给他看，如果你在公司干了，超出自己职能范围之外的事儿，一定要及时的告诉领导，让领导去领情，如果你不说，你干了活儿谁去领你的情？

第六，职场当中为公司盈利是第一位，职场当中不相信眼泪，北上广更不相信。越到大城市去打拼，那越没有人去跟你谈感情，所以玻璃心的人，不适合在那种大城市去打拼，你具备一个什么样的赚钱的能力，这是你的第一位，只要你为公司赚钱，你犯了多大的错误都是可以原谅的，如果你的业绩，占到公司利润的60%，你可以跟老板平起平坐了，你想离职老板求着你，都不会让你走，会想尽一切办法留住你，给你升职加薪。

第七，凡是工作一定要有B计划，在工作当中，永远别让自己处于一种被动的状态，工作方案，永远留一手，领导对a不满意，立刻拿出来B，时间一久，领导把你和别人去对比，发现你，不用费那么多的口舌，不用费那么多心血，你说领导不提拔你提拔谁呢？

第八在职场当中，千万不要站队，很多人喜欢拉帮结派，这是在职场当中很不好的一种状态，你哪怕自己跟自己玩，也不要去加入什么团体，因为强者，都是自己一派，一旦你选择了站队，领导就会自动把你归类为，和那一伙人是同一类的人，对待你和对待那伙人，也会用相同的方式，所以，人多口杂，你很容易被误解，说你错，你就算没错，也是错的。

第九，不要为了赚钱而赚钱，记住，赚钱是工作的目的，工作只是赚钱的方式，既然你具备什么样的能力，就不要为了工作而妥协薪水，更不要为了生存，而失去你做人的底线，在你不需要利用你的领导之前，记住了，不用给领导送什么礼，他如果让你干，你真想感谢他，后期可以拿业绩去回报他，他如果不让你干，一句话，此处不留爷自有留爷处。