变革中如何应对元老派—“秦汉史与项目管理”之八十四

变革中如何应对元老派？

汉朝地域辽阔，匈奴北方战事刚平，南越又出事端。话说南越王太子赵婴齐在长安做人质期间，认识了一名邯郸女子樛氏，婴齐在南越本来有妻室，但苦于不在身边，因此与樛氏很快就在一起，不到一年就生了一个儿子赵兴。

后来婴齐回国即位，立樛氏为皇后，赵兴为太子。武帝派人招抚南越，樛氏本来就是中原人，因此愿意奉召。但南越国三朝元老宰相吕嘉却不愿意，想要策划政变，南越独立。

樛氏就想到一计，请大臣们一起欢宴，在酒宴上干掉吕嘉。酒宴上樛氏与吕嘉对峙起来，但又不敢下手，因为害怕在殿外的吕嘉弟弟所统领的御林军冲进来，不得已把他放了。

结果吕嘉谋反，杀死樛氏和汉使节，拥立婴齐与前妻所生儿子赵建德为帝，从此南越脱离汉廷。我们探讨一下，樛氏这次项目是失败的，如果你来主导这个项目，应如何策划确保成功？

樛氏这次鸿门宴项目明显是疏于策划的，所以才导致项目失败。虽然说放在具体历史条件下有不少难度，但至少可以在以下三个方面做得更好：

第一、吕嘉在南越是三朝元老，根基极深，威望很高。所以可以先考虑通过汉朝的资源和自己作为南越国皇后的便利条件争取这个干系人，如果能化敌为友，或者至少变成中立者，局面都会不一样。

第二、如果争取不成，则可以分析干系人的对策。吕嘉本人并不想谋反，只是不想投靠汉廷，而且吕嘉弟弟掌管御林军，是不得不正视的力量。所以比较好的策略可能是徐徐图之，而非逼迫其表态。这包括可以汉廷名义赏赐吕嘉，使他放松警惕。找机会将吕嘉弟弟削去兵权。

第三、如果非要快速解决问题，也要将吕嘉和其弟弟尽量分开，可以把弟弟调到边关驻守。而且因为在南越国根基不深，可调资源不多，所以一定要请求汉廷的兵力资源，作为外援。这样项目成功概率或许更大些。

请思考：目前市场环境多变，迫使公司不得不锐意改革，而元老往往可能因为是利益既得者而阻挠变革。你认为还有什么好办法能搞定元老，而使公司变革顺利推行？