世事变化无常，作为学生能改变的，只有自己。

“就业形势严峻，你得好好努力”，这话想必学生们都听出茧子了，不过现实状况确实如此，学生还要当做一回事。

由于就业形势严峻，很多学生为了谋求好出路，都将目光转向考公和考编。不过在大多学生眼中，事业单位还是不比公务员的。进入事业单位的学生，往往也会羡慕公务员。然而如今事业单位传来了喜讯，将在全国统一实行“新制度”，这下真的不用再羡慕了。

事业单位迎来“新制度”，或将在全国统一实行

健全晋升制度

照以前来说，学生成功考入事业单位，也有一定的晋升空间，不过想晋升的话并不容易，由于名额有限，竞争力通常非常大，即使有实力晋升上去，也毫无稳定性可言。

如今事业单位迎来新制度，将采取与公务员一样的晋升模式，依据工龄进行评估，这意味着学生进入事业单位后，晋升不再是难题，只要职称与工龄达到相应的标准要求，就能获得晋升机会。

取消薪资限制

学生成功考入事业单位，就相当于有了铁饭碗，工作稳定，收入也有保障。不过收入保障虽有，但到手薪资却不高。尤其是科研人员，工作辛苦，付出的也多，但拿到的收入却和常人相差无几。

如今事业单位将取消薪资限制，在奖金发放制度上做出了一定调整，将采取多劳多得的奖励机制，说白了就是放宽员工的薪资待遇，这对学生来说，算是一个福音了。

采取“减员增效”

通常来说，学生一旦进入事业单位，只要不犯什么大错，就能从开始一直干到退休，学生难免会对“一眼望到头”的工作产生消极懈怠的心理。

事业单位采取“减员增效”的方式，能在一定程度上调动员工的积极性。而且如今科技越来越发达，人工智能已在生活中大量出现，无论是窗口服务还是语音播报，都逐渐被人工智能代替，这意味着如果员工有“浑水摸鱼混日子”的现象，将被第一个淘汰。

凡事都有两面性，事业单位虽在晋升和薪资待遇方面有了提升，但也制定了相应的惩罚措施。学生考入事业单位后，还应认真对待工作。

事业单位一再升级，或许会让考研成为难题

事业单位升级跟考研有啥关系？不能说关系很大，但也确实有一些。如今都说学历不代表什么，但它确实是个“敲门砖”，当然在事业单位也一样。

对于身处普通地区的学生来说，或许考编的竞争并不大，备考难度也一般。但在一线城市与省会城市就不同了，学生考编的竞争非常激烈。

虽然大城市的事业单位，薪资高待遇好，但报考的难度也很大，能成功上岸的学生并不多。这时学生就会将目光转向考研，毕竟成为研究生之后，再考编就轻松很多了，而且能报考的岗位也会更多。

本科生考编时报考的岗位，通常是百人甚至千人共同竞争，而研究生报考的岗位，基本上也就十来人竞争，如此来看，考研之后再考编不失为一个好方法。这也是事业单位升级，会让考研成为难题的原因所在。

提升学历只是一方面，学生还要注重自身专业知识的储备。在校期间，学生可以多关注教育动态，多看些专业书籍，尽可能考取自己所在专业领域的相关证书，证明自身的专业实力。要知道，每一分付出都会换来回报，学生想成功通过考试，还需储备专业知识。

学生在校期间要保证自身成绩优异，一次成绩好可能并不难，但如果次次好就需要学生付出努力了。学生可以多取得奖学金，珍惜入党机会。

对于有意考编的学生来说，入党可谓是个加分项，毕竟现在事业单位很青睐大学期间入党的学生，能在众多学生中抓住入党机会，说明学生自身的能力和素养完全没问题。

最后就是做好备考了。学生有在毕业后考编的打算，就要事先进行准备。大学时间相对而言较为充裕，学生有更多的时间复习。事业单位考试通常分为笔试和面试，学生应有计划地进行准备，多搜集相关资料，了解考试流程。让自己不打无准备之仗。

如今就业市场形势严峻，很多学生已将目光转向考编上。加之事业单位一再升级，对学生来说诱惑力很大，这也意味着竞争会更加激烈。铁饭碗虽好，但不是人人都能拿到的。学生还要注重自身能力的提升，以加大上岸几率。

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