我们号里经常有女性读者问：我/我女儿应该选什么样的职业更稳妥？根据网友的评论，我们大致总结出最受女性欢迎、和女性分布最广的职业TOP3，分别是：3）全职太太（是的，全职太太也是职业，虽然舆论上不一定最受欢迎，却是占比最大）今天，我们就分别听听从事这几种职业的女性们，是如何评价自己工作的。受父母影响无奈考公→深深鄙视自己考公→基层公务员太辛苦想辞职→破罐破摔习惯公务员生活→过去的同学朋友开始咨询我考公事宜→劝那些不是公务员的女性闺蜜考公。
我思考了一下，体制对于女生来说，有如下三方面看得见摸得着的好处：法定的产假一天都不会少你的，七七八八加在一起的能休到6个月左右，保胎、产检等等为了生育而要求的请假几乎没有不批准的。所以能看到机关里三年抱俩的案例比比皆是，试问哪位非亲无故的私企雇主有这般的心胸？女性生育毕竟是一个女人和一个家庭的一件大事，这一点确实值得适龄女性好好掂量。我们这一代基本都是独生子女一代，人到中年，上有四老，下有两小。一旦有老有小生病住院，是一件蜡烛两头烧的焦头烂额事。而体制内的工作人性，你能比企业分出更多的时间和精力照顾家庭，请假方便，领导和同事宽容，基本能体谅难处。我在体制内七年，发现只要原生家庭没有巨大缺陷的体制内女性，日子基本都过的非常滋润，吃穿用度都不差，这也颠覆了我以往的认知。虽然经常性哭穷，间接性喊累，但是工资随着工作年月在增加，工作强度随着工作年月在减少，没有被辞退的风险，安全感很足。
@灭立轻
本人女，91年生人，2018年考公，现在在教育局工作。
考公最大的感触就是，父母终于对我这个女儿放心了。
父母之爱子，则为之计深远，爸妈最深切的愿望就是在他们不能庇佑你的时候，你也能在这个世上好好的生存下去。
公务员的稳定性没有任何一项工作可以相比。
再说说我自己，没啥特长和优势，但是考公之前我在北京私企干了几年，回来再当公务员，那工作简直不要太轻松！
我想说这个工作量也就我以前的三分之一好吗？
所以我现在给自己培养了很多爱好，比如花艺、烘焙，还报了金融理财班（为了炒股哈哈哈）、心理学课程、设计课程，相比在北京时的社畜生活不要太充实。
虽然工资没有原来高，但是我现在在家乡二线城市，物价低，房价更低，考量总体生活成本，再加上公积金和各种补贴奖金，比原来不要太爽！
而且现在二线城市发展很快，教育医疗资源也很好了，生活也方便，打算今年结婚，以后娃上学也不成问题。
现在我爸妈每天那个发自内心的轻松愉悦就写在脸上，感觉一下子都年轻了好几岁。
体制内就业只是一个选择，不能说是最好的选择——因为每个人想法不同，性格不同，追求不同。但对大多数女生来说，这是个轻松稳妥的选择。毕竟，平凡人占了多数，很多人对公务员诟病很深，还是因为自己考不上啊！
和公务员一样，老师这个职业也是香的香死，臭的臭死。因为，完全取决于地区、什么学校、是否有编制、带什么课。好的比如寒暑假。不好的就是工作量大。虽说有课就上，其实没课的时候也要备课，写教案，批改作业等。
当班主任的话，就更辛苦了，事情多，学生听话，家长配合的还好，要是遇到问题学生会被折磨到后悔当老师。不过工作久了，也就没啥感觉了。老师要时时刻刻保护好自己，因为，管严格点了，学生接受不了，是你的错，管宽点，也是你的错。反正，学生有事情，都是你的责任。至于待遇，大城市是不错，小城市的话真不怎么样，也就混口饭吃。择偶方面，有时间照顾家庭、利于下一代教育，所以对女性来说是加分项。另外就是，成天和小孩子打交道，心态年轻，整个人就显年轻。这对女孩子来说非常关键。
本人34岁女，准二线城市的公立小学英语老师。
老师的优点是社会地位高，也很有个人成就感，收入也不错，而且有带薪假期（不过假期的时候工资没平时高）；
还有最重要的就是，我儿子现在上幼儿园，可以选我们片区的任意一个公立园，将来还可以来我们学校上小学（我们学校很不错），初中也可以直接上这片的重点初中，直接省了一套学区房的钱，将来我管他也很方便。
缺点，就是太累了！尤其女老师，体力上弱势，一站就是一天，腰和腿都站伤了，晚上还要备课、改作业，熬夜是家常便饭。这种工作强度感觉让人气虚。
而且工作压力也很大，各种考核、公开课、家访、教研活动等等等，如果是班主任就更惨了，万一你带的班成绩下滑了，班主任还要负责任（好在班主任有班主任津贴）。
总的来说，我们学校虽然女老师更多，但是最受欢迎的反而是男老师，也可能是男老师体力好，精力充沛。我Bing作为教师子女，对教师优势的最大感触就是“靠山吃山”，鸡娃便利。他们一直都是鸡娃小分队里面比较显赫的一个队伍，真的是凭实力鸡娃。2007-2016年高考状元父母职业统计中，父母为教师的占比最高，其次是公务员和工程师。最低的是农村父母。
所以教师子女里面的优秀娃，基本都是属于“综优”，真不是高天赋高智商，而是教育的结果，这是这个职业的巨大优势。至于缺点么，那也很多，比如很辛苦，忙起来顾不上娃，我小时候就是在Bing妈实验室里混大的。Bing公的梦想就是要当太太，我说男人不能当太太，他说现在男女平等。
太太肯定不是每天就做头发、和闺蜜喝咖啡+买买买，太太也是有工作的。辞职之前是国内TOP3的互联网公司，不比挣得比老公少。有一次和俩女同事聊天，一个说没见过娃第一次走路；一个说没听娃第一句说话。说着说着，俩人竟然还哭上了，当时我一个没娃的人吓到懵逼。
关系：平等交流，倾听她，而不是命令她；
探索：鼓励好奇心，不怕脏不怕危险（并不是不保护）；
挫折：不怕困难，一起从0到1把挫折切成小小份，一起面对；
运动：注意运动，锻炼身体的平衡、力量和速度；
语言：注重语言发展敏感期，每天安排全英小环境二语对话；
逻辑：任何问题都以科学的态度回答，讲清因为所以；
阅读：每日安排亲子共读，家中千本以上绘本；
自理：所有的技能一旦发现她掌握了苗头，就都由她自己完成；
自然：每一个春秋季的周末都在大自然中度过，捡树叶树枝，观察花蕊。
老师说“很自在，能在幼儿园的每一个角落自在地游玩，明白了幼儿园的规则之后也能自主做好自己的事情”。能和外教欢快地聊天；能自己吃饭上厕所穿脱衣服；她会跟老师表达“我现在有一点伤心，因为我有点想妈妈”，在老师给她一个抱抱后，会说“但这个伤心小小的，现在已经好多了”。这就是我养小孩的目标：一个全面发展的人，一个能敏锐发现生活规律，但又能热爱生活的人。
我做了六张表（收支储蓄表、资产负债表、预算表、月支出明细表、资产配置表、预算和实际对比表），每月更新，跟踪家庭财务的健康状况。我家的资产配置表打开一看，有黄金，有美元，有港美股，有指基，有债基，有活期，有定期，有美金计价的香港保险，还有国内保险。连银行的理财经理都会时不时来问我，怎么配，买点什么，你信吗？
小孩要打很多疫苗，但有一些疫苗很紧俏，比如五联、肺炎。为了让我家小孩打到以进口和灭活为主的全疫苗，我踏遍了上海所有的私立医院，完成了打全疫苗的KPI，并且还写了攻略。
在全职的这几年，我把上海整个学区房全部踩点了一遍。什么时候买房，买哪个地段，公立还是私立，择校准备，做好小孩的升学路线图规划，这些都是由我钻研落定的。同时，我踩了一遍幼儿园的点，做好了幼儿园的面试攻略。期间，我先生工作调动到换到杭州，这些问题又要重来一遍，先生非常犹豫。但我表示一点问题也没有。去！到了杭州，他工作，而我，租房，选幼儿园，搬家，所有的一切我安排的妥妥贴贴。
先生是个读书人，年读书量在50本以上，他的学识、逻辑我觉得非常珍贵，应该有更多人看到他的才华。所以我鼓励他写公众号，把才华随意地倾泻那么一下。他说没时间，我说没事，你负责写，我负责编辑。于是他写了第一篇，我努力地编辑了第一篇。然后就有了第二篇、第三篇，第十篇。。。之后，各种论坛、峰会的邀约蜂至沓来。之后，帮他建立社群、拉人、运营、服务，我全部搞定。
我写过小说，写过母婴类公众号，注册过食品公司，还和人合伙开了一个私募基金。我跟我先生讲，怕个毛失业，把我扔到饥饿游戏里，我也能从里面爬出来。不说全职妈妈四年，就是十年后再出山，我依然还是生龙活虎好汉一条。现在，我选择了做保险经纪人，半年时间，建立了30人的团队，给几十个家庭量身定制保险方案，事业比辞职之前做得更好。所以大家发现了没，当太太，是一门全科功夫，需要的是综合素质，所以是最难的啊！
其实总结一下我们就会发现，并没有绝对适合某个性别的职业，也没有绝对轻松的职业，只是根据你个人的特质选职业而已。
比如网络上很少有人提议女性做程序员，也许是觉得女性逻辑能力弱。而事实呢？
世界第一位程序员Ada Lovelace是女性，并且就在百年前，程序员还是一个专属女性的工作，NASA的数据计算团队甚至是全女性。
Ada Lovelace，拜伦的女儿，穿孔机程序创始人，建立了循环和子程序概念，第一个给计算机写程序的人所以，不要想着什么工作是适合女性的，多想想什么工作是适合你的。相对来说，女性比男性的普遍优势在于交际沟通能力、协调能力、共情能力、表达能力等。那么，如果你善于交际沟通、协调能力强，就比较适合做团队管理；女性身上有很多优于男性的特质，都可以充分的挖掘发挥。
只要这项工作你喜欢、你擅长、能得到你满意的薪酬收入，就都算是适合你的职业。
