30岁后才知道，这6个能力才是我们必须具备的
这个时代发展得特别快，每天都能出现新技能、新方法要学习。
为了避免被淘汰，你总是追着学这个，还没学完又开始学那个。
甚至很多时候买的课，只是为了弥补上一个阶段没学好的遗憾。
荣格曾说过：向外张望的人在做梦，向内审视的人才是清醒的。
想要在人生中时刻保持清醒，这6个能力早点培养，能让你少走弯路。
01 突破能力
想要超越他人，你首先得做的，是突破自己。
很多事情，只要你去做，即便再难，也一定能做成。最差劲就是比别人做成得晚一点，但那又何妨？
放在整个人生看，这段经历只是一个句号不到的时间。
但是大部分人还没做完，就说“做不到”。还没做一个月，就说自己“不是这块料”。
做了不到100天，看不到明显成绩，就放弃了。
那你的人生只能像硬盘一样，全是碎片化的。
你需要对你的人生进行碎片整理。
所谓突破，不是要“从0开始”，而是找找自己人生碎片里相对较长的那个主题，拼接补整一个整区间。
就像下图，整理前你觉得自己过去人生，啥也不是，啥也不突出，没有任何成就感。
但是整理后你再看看，蓝色区域和红色区域，是多么明显的整块。
突破自己，从整理过往人生开始。
02 思考能力
很多事情不是难，是你真的懒，不去想，不愿意多想一层，坚持不到持续问自己“还有呢？”
思考不是一个复杂的问题，你甚至不需要知道“元认知”“底层逻辑”“核心本质”这些词儿到底是什么意思。
你也不必去学复杂的模型、工具、图表法。
你只需要在凡事发生时，问问自己：
- 为什么会这样？
- 还有？
- 然后呢？
比如你迷茫不知道怎么办？
- 我为什么会迷茫？
- 哦，我因为这个迷茫，还有其他原因呢？
- 然后呢，还有什么其他原因吗？
- 然后呢，这些原因背后，表现出我的期待是什么？我到底想要什么？
- 那我为什么会有这种期待呢？
- 哦，原来我更想要的是什么。
- 然后呢，我可以怎么做呢？
- 或许可以试试A。
- 然后，可能还有B。
- 还有C
- 然后我接下来可以做点什么呢？
- A1
- 还有A2
- 还有A3
整个过程就是围绕why、what、how3个方面，不断用“原因呢”“还有呢”“然后呢”引导自己思考。
03 自救能力
其实大多数人努力学习、积极报课，是在自救，但心里还是想着“他救”，希望通过这次救到自己。
更严重的是，有人直接做个伸手党。
等着别人投喂，靠别人催促，要别人现成的方案。
目的都一个：“付出很少的努力，就能快速获得回报。”
靠着“等、靠、要”是可以解决眼前问题的，甚至很少有人会直接拒绝你。
毕竟跟你撕扯的时间，ta干点正事儿更有意义。
不过，这是不会有长期发展的。
当别人都跑在前头的时候，你可能还在后面。
而且你会想不明白，“当初对你挺好的人，怎么牛了之后，就不愿意搭理你”。
不是人家现在不愿意，是一早就不愿意。
过去ta不忙，能回复你，ta忙了，真是没法回。
所以，即便你想不到好的解决方案，你带着“草案”去求助，也比空手直接要结论，更招人待见。
即便你想靠着大树乘凉，也不要表现得急切，好用的办法是一年一棵树。
否则，终将没人能救你。
04 受挫能力
人啊，这一生，不顺的时候特别多。
往往扛不住挫折的人，都是过去太顺了。
内心坚强的人，都是一个坑一个坑地爬出来的，灰头土脸、血雨腥风、刀光剑影，这并不夸张。
怎么能让自己受挫能力更强，一个简单方法就是，暴露自己的弱点、缺点。
比如你曾经做过什么丢脸的事儿，你曾经有什么吃亏的经历，大胆地说出来。
当你不再那么顾及面子，不怎么在乎别人怎么看你时，再出现什么难题，你也不怕。
05 决断能力
不管你怎么选，一定会产生某种后果，你不必担心“万一……怎么办？”
而是多问问自己“万一……，我可以怎么办？”
如果你想到的ABC方案都不太好用，那就想想谁能给你个DEF方案。
决断就是“做一步决定，想3个可能的后果，以及不同的后果出现时，我或许可以试试怎么办。”
就算你想的方法，还是没效果，你也至少测试了这条路行不通，将来你就不会再往这条路走第二次。
很多时候你不敢决断，不是你没能力应对可怕后果，而是你自己吓自己，你觉得自己不行。
再或者，是你压根没想过我行不行，脑子里只有一句话“该怎么办？该怎么办？”
你自己先慌了。
06 抵制诱惑力
现在，你可能很容易抵制吃喝玩乐的诱惑，却抵不住“形势”的诱惑。
比如一个风口出了，你总感觉我要是不去做，又错过了。
比如一个团队最近很赚钱，你肯定这么想：如果我再不加入，以后加入就赚不到钱了。
这年头最可怕的就是“我觉得将来我不行”。
那些能抵得住诱惑的人，不过是觉得“将来再干，最多费点劲，但那又如何？”
你没有得到你想要的，但你一定会得到更好的。
除了这6种，其他就不重要了吗？
不是不重要，而是你可以靠着跟具备这项能力的人交朋友，来解决问题。
例如人生定位能力，有很多人目标导向性强，也有专门的生涯规划师可以帮你，甚至最简单的方式就是跟随一个目标强的领导/组织者。
也就是说，没有以上6种能力，即便你是个优秀的人，别人也不太好帮你。
不是牛人看不上你，是你的基础6项能力，没有修炼完。
最后，来留言区说说这6项能力里面，你最缺的是哪一项呢？
或者聊聊，你觉得这6项能力，哪个对你影响最大？