老板受人挑拨把我辞退，很多客户资源也被我带走，老板后悔了又想让我回去，该回去吗？为什么？

资源变资本，你也做老板！

手把手教你混职场来给你一个不一样的出路。

你如果还停留在回去不回去，或是去其它公司打工的思维里，在我眼中，你就是被局限住了。

看完我的回答，你就重新定位一下自己的发展方向。

首先，你回去也没有前途！

依照你老板的格局和能力，公司里员工价值多大都不知道，听别人随便讲几句，就能把你辞退。就这个表现，就决定了他的眼力不行！

连员工价值几何都不清楚，能带好团队？发展好公司？这个根本就不用想了。

老板都没有前途，你跟他混能有什么前途？

所以，回去就不用想了。

其次，去其它家公司打工也没有前景。

你带着客户资源去其它家公司找工作，不出意外，能很轻松找到一份工作。

你等于把你积累的客户拱手送给了新的公司，人家公司看中的就是你手里的客户资源。

如果是一家心机很重的公司，一点点把你手里资源都拿走，你再次变成没有价值的员工，随时可能被开掉。

第三，一个做老板的思路。

你手里的客户就是你的资本，客户的需求，就是利益的指向。

如果你资金许可的情况下，就做一个小的公司，把产品或是服务卖给你手里的客户。

如果你那个行业开个公司需求资金量大，你又撑不起来一家公司，那么你就做一个服务公司，专门给客户做代理人。

你为客户找产品或是找服务，你中间赚差价。行业你熟，客户需求你了解，你替客户做甲方，然后，随便找乙方呗。你之前的公司或是你行业内的任何一家公司都变成你的乙方，哪家产品符合标准，哪家给你的差价够，你就找哪家合作。

这样你就是一个老板，找任何同行公司都是合作。他们需要的就是你手里的客户！

这样你身份一变，从打工仔变成老板，还是你挑选的合作方的老板，这样，你行业的老板都会把你当贵客，而不是呼来喝去的打工仔！

希望我的建议对你有用！

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