冰岛实行一周4天工作制后,打工人听了都沸腾了...

每一个睿智的灵魂

作者:毒哥&玉成

来源:毒鸡汤(ID:Du-JiTang)

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最近,外网出现了一条很有意思的新闻:一周四天工作制在冰岛大获成功
具体内容是这样的:
从2015到2019年间,冰岛政府推行一周4天工作制试验,每周工时由40小时改成36小时,覆盖了大约100个工作场所的2500多名工人,约占冰岛工作人口的1%。
几年下来,结论就是:一周只干4天,真的好。
首先,虽然工作时间减少了,但由于大家更有干劲,工作效率提高了,所以总体效益没有下降,甚至还有所提高。
然后工人们对此的评价也是顶呱呱:压力小了,腰不酸了,腿不疼了,公司真的有家的感觉了。用场面话来说,就是:幸福指数大幅上升。
最后该研究的负责人总结:“研究取得了压倒性的成功,四天工作制的时机已经成熟,其他政府也可以从中吸取经验。”于是,现在包括西班牙、新西兰在内给国家,也开始试行一周4天工作制度。
可想而知,这样的消息传回国内,打工人们自然是一片鬼哭狼嚎,顿时有种“旱的旱死,涝的涝死”的感觉。
有人说:“人家在想着4天工作制,我们在试点让孩子取消寒暑假”;也有人说:“虽然中国现阶段还不足以实行4天工作制,但还是想表达一下对996的控诉”。
当然也有理性一点的人,对冰岛和中国的实际情况进行分析,最后结论是两国根本没有可比性,而且冰岛的体制也有很多不足之处,别只看人吃肉,不看人挨打了。
那么真实情况究竟如何,一周4天这个听上去很吸引人的制度,对中国又有没有借鉴意义,今天我们来细细分析一波。
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首先,在分析制度之前,我们来看看冰岛的基本概况。
冰岛,是位于北大西洋的一个岛国,面积10.3平方千米,人口36万,是世界上人口密度最小的国家之一。
地理位置特殊,悬在北极圈边缘,说是“遗世独立”毫不为过,而且由于天气极冷,人们的生产劳动颇受限制,形成了(不得不)悠闲的生活方式。
当然了,要是这个国家没有钱,那顶多算是个苦寒之地,但偏偏它处于北大西洋暖流和冰岛寒流的交汇之地,形成了丰富了渔业资源,尤其是高档的西餐食材鳕鱼
冰岛的60%出口总值来源来自渔业,又因为人太少,生生拉出了极高的人均收入水平。
如果硬要形容,冰岛应该就是“老天爷叫你躺平,然后喂饭给你吃”的类型。
这出厂设置,放在全世界,都是极其不具代表性的,更不要说和出了名地狱模式的东亚圈对比了。
当然了,虽然现在看上去哪哪都好,但其实包括冰岛在内的北欧国家,都存在非常大的发展隐患,更已经养废了不少年轻一代,不过今天不详细讨论。
我们单纯来看看,冰岛能实施一周4天工作制的条件到底在哪里。
1.自动化程度高。
以渔业为例,从捕捞到宰杀、包装、运输等过程,基本可以全部交给流水线,一个工厂可能只需要雇几个、十几个工人。
2.人口太少。
36万的人口,放在国内就是一个四线县城的水平,一个国家,如果只需要解决36万人的问题,除非底子真的太差,否则无论怎么弄,都应该能弄得挺好的。
3.冰岛是一个典型的福利国家,高福利高税收,人们的工作积极性本就不高,所以提高效率的空间实在太大了,5天的工作量凑在4天干完,对工人来说难度不大。
4.最重要的一点,别光羡慕人家,报道中说了,就算是冰岛,能进行一周4天试验的,也只有1%的工人而已,1%可以,不代表全部可以,也不代表真的能推广到各行各业。
所以我们基本上可以下个结论了。至少到目前为止,要求中国也像北欧国家那样进行一周4天工作制,非常不实际。
当然我们可以进行一些尝试,但说到底,还是要尊重市场规律。
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在大家眼中,朝九晚五,周末双休,算是一个非常标准的工作制度了。但很多人不知道,双休在我国的实施时间并不长。
1995年,国家修改了《国务院关于职工工作时间的规定》,其中规定:职工每日工作8小时、每周工作40小时。
自此,双休的习惯才在我国固定了下来,在这之前,都是单休。
也就是说,一周干几天,其实是可以随着时代发展而改变的,只不过关键在于,不同行业的发展的程度差异也太巨大了。
比如,1995年官宣可以双休,是[职工],就是有编制的人员以及国企员工。到现在,人家已经享受了20多年双休了。
但是,很多私人企业,直到现在都没有双休,有的甚至是007,或者一个月休息两天。
因为资本逐利的尿性,本就和休息是背道而驰的,要不是法律拘束,资本家们绝对连一天的休息时间都不想给员工。
所以,一周4天工作制能实行,必须有两个前提条件:
1.单位不以逐利为唯一目标,能做到这点的,只有政府机构,或者像北欧那样的高福利社会。
2.你的工作成果很难量化,时间多一点少一点,关系不大。
比如,你没有什么KPI,绩效也不计件,而是比较笼统的,比如财务、档案管理员、文字工作者等等,这类工作,除非遇到了极忙的时候,否则每天也有一些时间摸鱼。所以5天变4天,就是一个将摸鱼时间用来工作的过程。
但问题是,符合上述条件的单位实在是太少了,而且这样的单位多了,也不一定是件好事。
为什么老板要发你工资,因为起码你的工作,是值这个价的,对吧?
为什么很多人上班还能摸鱼?
因为工作效果无法量化,很难直接说你工作一天,为公司挣了多少钱,所以老板只能用时间把你拘着,如果时间多事少,那就能摸鱼。
但是,摸鱼这回事,心照不宣就好了,如果光明正大,就等于直接告诉老板:“瞧,我事少。”
那你说,老板会不会给你增加点工作量,或者扣点工资呢?
一周4天工作制,相当于直接告诉老板“其实我们的时间可以省一点的”,最后导致的结果必然是钱少。
所以,别做梦了,我国还没富到让人人躺平就能吃饱的地步,收入和产出,从来都是正相关的。再浪,也浪不出市场规律的手掌心不是吗?
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有趣的,那些真正赚钱的行业,往往不会拿时间来说事,人家直接算产能。
比如销售,按件算提成,你要TA一周干4天,人家还不愿意呢;
比如做生意的,基本上不会有什么休息的概念,因为干多少赚多少,都是自己的事业。
当一份工作,可以由5天压缩到4天时,说明员工们本就有磨洋工的空间。
当然,并不是说我们打工人,就活该一天8小时干个不停,吃饭喝水都没时间,但起码,这不应该是一个国家或社会普遍倡导的方式,那只说明那整个国家的人都挺闲的。
只能说,北欧的福利,我们恐怕是没机会享受到了,我们可以参考,但不要抱太多幻想。
作者:毒哥&玉成

来源:毒鸡汤(ID:Du-JiTang)

别怪我毒舌,生活比我的话更刻薄。负能量也是鸡汤,只不过它更真实。毒哥新书《别装得无懈可击,却活得软弱无力》热卖中。

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