相关推荐
-
赋能领导力打造高绩效团队.ppt
究竟什么是赋能领导力?5个关键词概括就是成长.授权.成就.套路和迭代.关注员工和领导者自身的成长,把团队状态和组织能力当做常抓不懈的大事:给精英员工足够的授权,让他们在工作中修炼成长并享受其中:成就下 ...
-
这 6 大绝招,可以带崩一支团队
HRGO4小时前 快来避坑. 编者按:本文来自微信公众号"人力资源分享汇"(ID:hrgogogo),作者:HRGO,36氪经授权发布. 当我们知道如何把团队带崩时,就知道该避开哪 ...
-
一个优秀的团队,需要一个优秀的领导!
一个人的审视角度,可以定论工作,一个人的思考能力,可以定论这个人的位置,一个人的语言定论,可以定论这个人的本身价值. 对于管理者来说,怎么管理,管理什么,能为别人做什么,这是应该考虑的. 有人喜欢当官 ...
-
军事能力最强的10名开国中将,带出10支所向披靡的王牌部队
开国中将有177名,来自五大野战军,他们为革命奋战20多年,创造很多功绩.单纯以军事能力排名,以下10人最为突出. 10.皮定均 原四方面军红军大学干部,抗战时在129师. 在解放战争中,师旅级单位最 ...
-
拉帮结派搞关系,这样的领导带不出好团队!
当下中国企业面临的最现实.最迫切.最普遍.最重要的管理问题是什么? 原美的集团高管.美的学院创办院长黄治国说,是"CEO形同虚设",而在企业老板准备选拔或从外部引入CEO人才时,又 ...
-
她开瑜伽馆带90后预售团队,在三线城市创造80万业绩|实战复盘
我们有位学员小萍(化名),集训营结束后带团队做瑜伽馆预售,在市场卡价3千的三线小城市,做出了开盘80万和试营业100万的成绩. 而且,整个团队70%的员工,都是教培班刚毕业的90后! 明明瑜伽馆大部分 ...
-
任正非:不懂三高、不抓三快、不盯三好,你拿什么带出狼性团队!
任正非说:"企业最基本的使命就是活下去".在残酷的市场竞争中,要想活下去,离不开狼性精神!华为的狼性文化是很成功的,任正非曾经说:"因为狼有让自己活下去的三大特性:一是敏 ...
-
不懂三高、不抓三快、不盯三好,你拿什么带出狼性团队---任正非
任正非说:"企业最基本的使命就是活下去".在残酷的市场竞争中,要想活下去,离不开狼性精神!华为的狼性文化是很成功的,任正非曾经说:"因为狼有让自己活下去的三大特性:一是敏 ...
-
想要带出如狼似虎的团队,做好“3管5带7...
想要带出如狼似虎的团队,做好"3管5带7抓"下属死心塌地为你卖命! 做到3管:管自己,管权利,管文化. 坚持5带:带素养,带责任,带人心,带野心,带气场. 落实7抓:抓观念,抓沟通 ...
-
这支团队30年潜心创新中医“清化祛瘀法”诊治慢性肾病,迄今全球数百万人获益
慢性肾脏病(CKD)在我国约有1.2亿患者,IgA肾病是最常见原发病,也是我国尿毒症的首位病因.肾病危害人类健康,还远不止这些,糖尿病肾病是导致终末期肾病的第二位原因,慢性肾脏病最易并发慢性心脏病.数 ...