这五种人在单位里情商最低，看看你是哪种？
这五种人在单位里情商最低，看看你属于哪一种。
第一种，听不懂别人的话外音。比如领导问你：“小张在办公室吗？”你直接回答一个“没有”，然后就完事了。实际上，领导是想让你把小张叫过来。若情商高，你应该这样回答：“小张现在没有在办公室，我现在电话他？让他过来？”情商低的人，别人跟你相处会很累的。
第二种，把别人的客气话当真了。社会上的人，其实十句话有八句话都是客套话，都是走形式的，比如“时间不早了，别走了，要不要一起吃饭？”这种话你也能当真吗？傻子才会说：“好啊！”你如果那样，人家会膈应你，你那不是实在，是愚蠢。
第三种，直接揭穿别人的谎话，不给别人台阶下。到了社会上你会发现，说谎的人太多了！有的人为了面子的虚荣，有的人为了应付工作和领导，简直就是谎话连篇！聪明人都是见怪不怪，傻子才会去揭穿纠正。你当着那么多领导和同事的面不给别人台阶下，别人会恨死你。职场高手往往都是相互捧、相互抬轿的。
第四种，喜欢与别人争对错，争个脸红脖子粗。只有情商低的人才喜欢争对错，那就是刻薄。多少夫妻都是因为芝麻点的小事争个对错，最后分道扬镳了。企图在语言上战胜别人，往往都是事业上的失败者，是一种深层次的自卑。成年人千万不要做杠精，不给你带来任何利益的事情，你千万不要去做。
第五种，没有界限感的人其实都是情商低。比如大家一起同桌吃饭，别人都用公筷，你却拿着一双筷子在饭里边搅和着，你说谁不讨厌你？此外，高手都是能花钱的事情，从来不求别人帮忙的，只有那种情商低的才会动不动考虑省钱，觉得这也给人别人添麻烦，那也给别人添麻烦。这年头哪怕是亲戚，如果你不给人家啥利益，你最好也别给人家添麻烦，否则人家真的讨厌你。
第六种，给别人发信息的时候，你为了图自己方便给别人发语音。除非你是领导，你才有资格这么做。职场上很多人很反感语音，这样小心别人拉黑你，你以为你是谁？