这三种小人，看似很善良，其实暗地会利用你，要尽快远离

职场案例：

没想到第2天小田便被领导直接辞退，因为老员工知道以后，煽动其他同事一起找老板，希望老板能够涨工资，而小田没有遵守规定，自然也是引起了领导厌恶，无论小田怎样解释，其实都无法让领导回心转意。

在进入社会工作以后，其实很多员工都会碰到一些小人，这些小人显得十分有礼貌懂规矩，可是他们看似善良，却喜欢在背后议论他人的是非，而且看到你能力特别强大，有了很多功劳，于是便在暗地里利用你陷害你，所以笔者也是建议大家应该学会防备以下这三种小人，因为他们特别的虚伪，不值得深交。

第一、瞧不起那些比自己混得好的同事

这些小人在公司里也是非常常见的，举例来说，有很多同事在公司的能力强，学历高，可是在和这些小人相处的时候，每次工作都不顺心，尤其是在执行团队任务的时候，会出现很多职场矛盾，所以大家在公司工作的时候就应该明白，其实就是这些小人在作祟，他们伤害了众多同事的自尊，而且开了很多不能开的玩笑，表面上对于老实人非常的善良，可是在背后他们会使用一些手段来瞧不起那些混得比自己好的同事。

第二、善于歪解他人的说话内容，并且以谣传谣

有些小人在职场中特别聪明，而且善于咬文嚼字，通过一些说话内容来专做文章，以谣造谣，很多老实人在公司里深受其害，但是却并没有办法反驳，因为这些话是你所说只是被那些小人所误解所以大家在和小人相处的时候也应该注意该说什么不该说什么，千万不要被小人利用，因为小人可以通过这些有力的武器和手段，让你在职场中陷得越来越深，而且你的声誉也会因此受到影响。

第三、煽动其他同事孤立你，边缘你

有位朋友在公司里就遭遇到类似的小人，在此前工作的时候，他和一位同事特别的要好，可是由于不愿意帮同事帮忙，所以这位朋友结果就遭到同事的利用，那位同事在公司团队里传播朋友的谣言，要求大家都孤立这位朋友，很显然大多数员工在公司里没有办法掌握一些资源，而且这位同事是部门领导，所以刻意隐瞒了特别多的信息，自然就没有办法在公司里听这位朋友的解释。

有些时候真的是跳进黄河也洗不清了，每个年轻人在公司工作都应该学会防备那些暗中使用手段利用他人的小人，因为这些小人巴不得你在公司里混得越来越差。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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