【视角】你有什么资格,为别人的人生设限……

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编者按

人生的确应该有“会当凌绝顶,一览众山小“的雄心与气魄,但是,即使你站得再高,也不能目中无人,更不能为他人的人生设限。因为,人生没有什么是不可能的。起点低并不代表会永远低人一等,任何人都有机会胜人一筹。爬得高也并不意味着你可以永远保持俯视的姿态。无论你处在什么样的位置,都不要太把别人不当一回事儿,尊重别人是一种修养和操行,也是健全的人格之必须。当然,要赢得他人的尊重,要想自己的人生不被设限,就要不甘于现状,有向上的姿态,积累成功的资本和能力。

——编辑 隔千里共明月

我大学毕业后就应聘到广东的一家外资企业,工作初期,部门同事离职频繁,甚至有的同事连工资和一些宿舍的私人物品都不要了,直接不辞而别。那种潇洒和决绝仿佛在说,我可以舍弃这些,只要我能离开。可见离职者心中的不满和愤懑,以及想要逃离的迫切。其实就当时而言,那家企业的规模是非常大的,一些福利制度也已经比较完善。公司招聘职员的门槛也还不低,刚毕业能签到这家公司已经算是很幸运的事情了,但是为什么这么多人不顾一切的奔赴梦想而来,又这么义无反顾地离去呢?

我在上班的第二天就有所感受了。那天,我正乖乖的在位置上做一些主管交代的事情,突然,我的分机响了,一直以来我都是个礼貌懂事循规蹈矩的孩子,所以拿起电话我面带微笑的轻声说了声,你好!毕竟这是我的第一份工作,而这个电话也将是开启我工作模式的第一个具有里程碑意义的通话。不料我话音未落,一个遥远而空旷的声音若闪电般直劈下来:你是谁?你叫什么名字?声音有种咄咄逼人的气势,语速快而坚硬,带着一种居高临下的傲慢与不屑,让人有种猝不及防的惶恐,茫然,还有疑惑。

以我当时有限的理解力和见识,我的思绪里蓄满了浓得化不开的疑问:打错了?是谁呢?为什么不知道我是谁,还这么张狂的口气和一个陌生人说话?本着一个新人的矜持,还有满腹的疑惑,我选择了沉默,没有答话。以期对方能知趣的自己挂掉,赶紧结束这个令人不愉快的通话。不料,对方还来劲了,几乎是吼着说:“你是谁?你妈生了你没教你吗?不懂礼貌吗?”然后啪的就把电话挂了。我耸耸肩,望着电话,回之嗤之以鼻的一笑,然后继续做事。旁边的小助理,见我接了个电话,啥话也没说,还一副不和不可理喻的人一般见识的表情,伸过头来轻轻的问,谁给你打的电话呀?然后伸手过来翻我的电话记录,失声叫道:Q先生啊!”然后一脸同情的看着我,意味深长的说,你慢慢会习惯的。

还没等我弄清楚小助理口中所说的Q先生是谁,我就被主管一个电话叫到了办公室,我是主管直接面试的,所以对他不算陌生。当我兴匆匆,满脸堆笑地走进他的办公室,以为有什么新的工作安排时,主管却劈头盖脸的抛下一连串疑问句:你知道刚才给你打电话的是谁吗?你怎么可以对他那么不礼貌?你试用期还没有满呢,你知道后果吗?如果说刚才我只是有点郁闷的话,这会毫无疑问已经转为委屈,真的是委屈呀!到底谁没有礼貌呀?怎么可以恶人先告状呢,无论他是谁,总得讲个道理吧?他到底谁呀?

他到底谁呀?这个以骂下属出名的老板—Q先生,是我们部门华南区的执行长,也就是本部门华南区最高执行官。同事们见到他,一般是能躲多远躲多远,要是有资料拿去给他签,恰巧小助理不在,那么绝对没有人会主动请缨。连提到他,都觉得胆战心惊。

毕竟Q先生是高职,和我这种新入职的菜鸟计较也太失身份和水准,再加上我的其他表现也没有让他有挑刺的地方,所以我最终还是被留下来了。我虽觉得委屈和压抑,但是刚刚毕业,也想着要积累一些经验,并且公司的业务流程管理很完善,可以学习的东西非常多,回想起找工作时,遭遇的种种以没有工作经验为由的拒绝和推脱,我也选择了留下。

通过和Q先生更多的接触,我知道他那高贵冷漠的面孔,也并不是全无绽放的时刻,只不过对下属,特别是低级别的下属,实属难得。在你表现非常好,超越他的期望时,他也是会努力挤出一个稍纵即逝的笑给你的。这个笑里只浸润了奖励,却不带半点感激的真情。所以我慢慢地,慢慢地了解到,他那种端起来的高高的姿态,那种傲慢和无情的冷漠,原来只是因为不堪与我们为伍。在他的眼里,我们只是一群靠公司养活的小虾米,工作无非就是为了钱而已,为了钱我们可以任劳任怨,忍受任何意义上的责难与冷漠,他从内心深处是瞧不起我们的。我想,很多人都是被他脸上的寒意冷却了激情,才走的吧。至少我每次触碰他那高高在上的漠然目光,都有想要逃离的冲动。

直到有一次,因为一张一百万的单据,我和另几个同事被叫进了他的办公室。一番训导之后,他突地从椅子上站起来,用两个手指敲了敲另一只手上拿着的单据,毫无表情的扫视了我们一圈,说道:“一百多万呢,估计你们打一辈子工也难挣到这个数吧?相当于你们一辈子的身价了,搞砸了,你们赔得起吗?”

一路走来,我也彻彻底底地理解了那些离职同事内心的感受,我清楚地听到我内心深处澎湃的愤怒。大学毕业之初,我们刚刚挣脱父母的羽翼庇护,开始独立地闯荡人生,就被这么粗鲁的用一百万设了限!是的,那时候我们拿着2000块一个月的工资,2000块!刚够买一台当时还没有普及的中档智能手机;是的,那个时候我们努力工作的目标就是努力挣钱养活自己,而不再伸手向父母要钱。但是,我们任劳任怨,不是因为我们奴颜婢膝,不是因为我们没有尊严,只因为我们知道责任和担当,知道回馈企业的知遇之恩,知道汗水和勤奋,是人生成长旅程中弥足珍贵的养液。我们尊重你,不是因为你的权势,你的威严,也不是因为你是谁,而仅仅是因为我们懂得:尊重他人就是尊重自己!

那几个同事和我,后来都相继离开了那家公司,有的自己创业,拥有了千万身家,有的跻身成为上市公司的高管,派头和实力毫不逊于当年的Q先生。在这期间,Q先生因为管理上的不得人心,被后起之秀迅速崛起并且取而代之,落寞的退居二线,失去了往日的权势和风光。人生本来就有无数种可能,起点低并不代表会永远的低人一等,任何人都有机会胜人一筹。常言道,吃得苦中苦,方为人上人。爬得高也并不意味着你可以永远保持俯视的姿态,因为,创业难,守业更难。但是无论你处在什么样的位置,都不要太把别人不当一回事儿,尊重别人是一种修养和操行,也是健全的人格之必须。

我们任何人,都没有资格,为别人的人生设限!

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