请停止无效的努力｜构建知识体系，知识转化为能力，才能为你所用
为什么你看到什么都觉得很有用，统统加以收藏，可以说是拥有了海量信息，但你遇到问题之后， 还是不知道如何解决，你调用不出你的知识点，结果真的成了人家口中说的：懂得很多道理，却过不好这一生。
如今的知识更新换代太快，每天都有好多新词，新概念出炉，知识点越多，你脑子会越发凌乱，还会导致挫败感，因为你可能记不住所有你看到的信息，记不住就会觉得自己太笨了，“这都记不住，我是不是智力有问题”，接着自信心受损，更不利于你进步。其实，你没有必要把什么都记住。互联网如此发达，机器也如此优秀，万维钢老师也在《万万没想到》当中说，大脑不是用来冲击圆周率后面的最大可能位数记忆的。大脑是用来思考的。
我们今天继续来读《请停止无效努力》这本书，一起来学习如何建立知识体系，把知识转化为能力。
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01 你感觉自己是在学习，结果只是低效学习
看看自己关于学习，是不是有这几个错误的认知，圈圈真是体贴为我们总结了如下三个误区：
1、“有道理，就收藏”这是信息饥渴症，得治！
比如，你想学习时间管理，看到微信公众号有篇文章说的不错，告诉你用四象限区分事情的重要和紧急，分清轻重缓急，又来一篇说每天重要的就三件事，睡前以及醒来后都分别梳理一下，觉得有道理，收藏！买个课程回来听，老师教你要提高时间的使用效率，做对自己长期有好处的事情，不要当救火队长，又一个老师告诉你把事情委派出去给团队其他成员，否则一人累到趴下，既影响质量，又让团队其他人得不到锻炼。看了知乎的一篇文章：时间不能管理，只能做时间的朋友，blabla讲了一堆，都觉得有道理，收藏！
这样，你成功记满了小本本，感觉自己是在不停地学习，不愿放过任何渠道收集来的知识。结果一脑子的零碎办法，让你不知如何是好，时间呢？还是被你管的七零八落，该刷剧刷剧，该淘宝淘宝，该抖音抖音，一样没耽搁，就是正事都没做。
之所以你会对什么都觉得新鲜，因为你没有一个时间管理的知识结构。
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这样的知识太散，不利于你记住，你记不住也不会去用它。你可以先把收集到的信息进行分类，是时间管理的心态篇啊，还是方法篇啊，是道啊术啊器啊，分分类。分类才能成体系，这样也便于你记忆和运用，也不会再有这种信息饥渴的症状了。
“所以，如果你发现自己陷入了碎片知识饥渴，或者明明有很多这个领域的知识，但遇到问题还是无从下手，你就该知道，不能再吸收零散信息、而必须要建立知识体系了。”
2、只学“道”，忽略知识和能力
“输出才能倒逼输入”，“过往皆为序章，一切要向前看“，”修炼是人生的终身课题“……
你觉得这些话都很有道理，于是又都记下来，但不去想该怎么为我所用，只能停在朋友圈深夜感慨 里，造个人设而已，毫无价值。如果你认同“输出才能倒逼输入”，就去把输出的方式罗列出来，挨个做，比如，写书评、拆书稿、听书稿，发到公众号或头条号，在读书会上分享心得等等方式。如果你同意“过往皆为序章，一切向前看”，那就去找方法怎么让自己着眼于未来，不要沉溺于过去，摆正心态，寻找内心的热爱。千万不要让这些道理成为不能落地的空中楼阁。
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3、将知识与能力割裂
不是知识点越多，你就越有能力，而是真正会用了这些知识，才可将其转化为你的能力。终归你不能拿着书本上的知识点，去实施你的技能，步骤和要点都记住了，也要实际操作才能变为自己的能力。你知道写字要“力透纸背’和“入木三分”，中锋运笔力量要到位，墨色实而不虚浮，偏锋运笔要如何如何，结果你一个字也不写，还有那种标榜着只要欣赏佳作，感悟以让自己跃跃欲试，就是不看他下笔练习的人，肯定都是嘴上功夫和纸上谈兵无疑了。而且，这种不能转化为能力的知识，学得越多，只能让你信息过载，头晕脑胀，倒不如静下心来研究一两个实战技巧，直接上手，为你所用。
现在知道了，为什么自己吸收的知识都是东一榔头西一棒子，印象笔记里面一大堆收藏的文章，这也有用，那个也好的原因了吧。
这些都是一些零散知识，跳跃、点状、割裂；一旦有了知识体系， 才会是结构化、网状、关联。
是不是很期待自己脑海中构建出一个个的知识体系，赶紧让自己事半功倍呀。
02 构建一个知识体系首先要知道一个完整的知识体系是怎样的？
圈圈给我们总结了三个要素：知识架构、知识内容和内容之间有联系。
知识体系，能帮我们把知识进行归纳总结、找出相互间的联系，以便能够下次再遇到可以举一反三，当你遇到问题时能快速反应、最终将知识内化成能力。
那么，要如何建立出这种知识体系呢？
方法一，想想自己为什么要学这个内容？
这是需要你思考清楚的要点：首先要明确，为什么学习这个领域？要怎么用它？跟你现有的知识是什么关系？能不能结合？我们说成年人的学习如果要见成效，那就是要有用。
虽然古语有曰：无用之用方为大用。乔布斯也在让人激动人心的演讲中，说过：”大部分由于我根据自己好奇心和直觉所做的东西都变得非常珍贵。”
坦言自己是因为学习了书法，才让苹果得以有那么好看的字体。但学书法单纯是因为喜欢和被书法吸引。我们不能否认这些时刻的存在，但总有机缘巧合在里面，要找到可复制的模型来指导自己知识体系的建立，就不能依据这种讲求随缘和灵光乍现的时刻。
所以，大部分情况确实是，如果你学习的东西不能用到，你会没有动力去学，而且就算学了也很快会忘记。比如，公司觉得有必要提高员工的excel的操作水平，就组织培训，让大家用excel来做很多，像是数据透视表，回归分析，傅利叶分析的操作。让你用excel做个帕累托图，（PS：帕累托图是在QC活动中常在确定课题后“查找症结”时候用到的，又叫排列图、主次图，是按照发生频率的高低顺序绘制的直方图，看看各种因素发生的频次和影响力的大小），你学的时候，一步步学下来知道要怎么做，但许久不用，就会忘记，当初也算是白学了。
总之，如果没有明确的学习目的，是很难建立起知识架构的，因为你很难知道，这个知识是用来解决哪个领域的问题、跟你的个人目标到底有什么关系。
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再举个例子，我在学习塔罗，动力可以来自于想让自己变成高级塔罗师，为什么要变高级塔罗师？是想要通过塔罗为自己疗愈以及修心，同时挖掘内心助力解答人生问题，自己的知识体系有西方神秘学与占星学，以及即将进一步学习的古老东方星相学，传统文化的周易子平也都是有关联，这些已有的知识架构需要构建在脑海中，会结合已有知识来进行塔罗的学习。
总之，如果没有明确的学习目的，是很难建立起知识架构的，因为你很难知道，这个知识是用来解决哪个领域的问题、跟你的个人目标到底有什么关系。
方法二，通过各种可靠渠道建立架构
明确了学习目的之后，你可能会想：在我对这个领域不了解的时候，我要如何建立起这样的架构？
圈圈给我们的答案是：通过高质量信息渠道，找一个已有的体系，而不是自己搭建。这就是说不要自己从头来，前人的经验要充分利用，站在巨人和大师的肩膀上呀！
所以啊，教材要选择有权威性的，经过时间检验的，比如市场营销就是科特勒的《营销管理》，经济学看萨缪尔森的《经济学》、心理学看津巴多的《心理学与生活》...你会发现，很多问题豁然开朗。这就是高质量信息的作用。高质量信息也减少了你筛选甄别信息的时间。
你可以找：
- 专家：自己摸索不得要领，费时费力，专家已经研究透彻，醍醐灌顶。跟大师学，直接借用他们的知识体系加快你的成长速度。这点也有些体会，拿塔罗来举例子吧，自己盯着书，或者78张牌记忆，信息是割裂开的，一旦到了牌阵里，不知如何把牌面信息和提问者的问题相关联，但是听这个领域的著名老师们的解读，虽然都自成一派，但是各有千秋，注重牌面的意向与内心的感受，先找出这个牌阵中你最有感觉的牌，进行元素分析，看出现最多的是哪些元素，有没有灵数牌出现分别与哪些大牌对应，逆位怎么解读，等等，这些都是你自己捉摸不透或要很久才能悟出的。社交网络如此发达的今天，找到专家不是件难事。