稻盛和夫提炼50多年的经营心得,送给你三条工作原则

主播:赛男

这本书是由日本经营之圣稻盛和夫所写。凭借一生的精进思考和不亚于任何人的努力,成就了稻盛和夫先生波澜壮阔的一生,也促使了他一心想要写下的这本书的核心内容。

他向我们发出郑重的嘱托:只要凭着利他之心、感谢之心、谦虚之心、知足之心、强韧之心,坚持贯彻正道,时刻培养美好心根,积极实践,没有人不可以获得自己想要的幸福。

这次我们重点分享书中关于工作的三个正确认知,分别是:工作的起点、工作知止和工作的态度。

『工作的起点

工作计划列了一大堆,但什么是工作的起点呢?

来看稻盛和夫先生的真实事例吧。

那是京瓷刚刚成立的时候,稻盛和夫为了开拓新客户,就带着部下到处拜访大小企业,销售产品。

可是,对一个新企业而言,他们没有客户最看重的实绩、信誉和名气。在客户那里,他们听到最多的话就是“我们不跟不知名的小企业合作。”

反复遇到这种情况,任谁也难免灰心,尤其是公司里的年轻人,有时还会因为太过委屈,或者对方的话太难听而流泪。

但这在稻盛和夫眼中则非常正常。“吃几次闭门羹就打退堂鼓,那什么也不用做了。有的屏障是纸糊的,需要我们多扣几次;有的屏障是大石头,我们就得想办法爬过去。”

什么是工作的起点?不是列计划,完成日常工作。工作的起点是遇到困难的时候,甚至觉得自己不行的时候。不明白这个,永远在工作中只能做些低等工作,难有成长和晋升的机会。

站在这个工作起点上,你才能不断升高自己的职场天花板。

工作知止

都说弱肉强食是大自然法则,这种理解非常片面。

就拿草原之王狮子来说。如果它想捕捉某个猎物,成功率是非常高的。可是,动物学家发现,狮子在一次捕猎成功后,它不会很快展开第二次捕猎。即便猎物就在它身边,它也不会攻击。

这是因为狮子一方面知道过度捕食食物会越来越少,威胁自己的生存;另一方面也明白自己的体力不能过度消耗,避免在其它同类攻击时没有还手的力气。

另外,在非洲调查时,科研人员还看到当地的原始村落耕种也很有规律。他们在一处地上耕作收获不能超过两三年,如果连续耕作更长时间,土地就会失去养分。

所以,他们在一块土地耕作两三年后,就会换下一块土地继续造田。

在动物和原始村落上,我们看到了“知止”是大自然的铁律之一。如果打破这个规律,就会带来疾病年轻化和年轻人猝死这样的现状。

包括天气也一样,暴风骤雨、地震和海啸都只是一年之内的一小段时间。如果这种天气常年肆虐,那么任何生物都难以生存。

稻盛和夫也是一样,他不会接超过自己生产能力的订单,再大也不行。

『工作的态度』

个人商业的成功,有赖于社会的基础建设和社会的秩序稳定。

公司的正常运转有赖于公司员工上下一心,团结一致,可以说任何小的收获都离不开大家的支持。

可是,如果个人、管理者、创始人对周围人缺乏谦卑之心,那么公司的内耗就会非常严重。

京瓷能有今天,最早就是依靠松下集团中的一家小公司。

可是,这家公司其实已经得罪了业内不少其他公司,因为他们对产品质量的要求实在太高了。因此,不少公司都会抱怨松下“欺负供应商”。

他们的这种心情是可以理解的,但稻盛和夫想到却是,“松下先生”每年都能照常给我们下订单,很照顾生意了。而且正是他们提出的苛刻条件,锻炼公司的业务能力。

带着谦卑和感恩的心,为了在这种条件下挤出利润,稻盛和夫带领公司绞尽脑汁,拼命努力。之后,竟然进入了标准更高的美国市场,从当时蓬勃发展的美国半导体公司获得了大量订单。

试想,如果稻盛和夫也和当时的同行一样,只是抱怨抱怨,然后离开了,那么也没有京瓷的今天。

总结一下,这三条工作训诫都是稻盛先生发自内心的经验真传。对每一个职场人都有很好的借鉴意义。用心工作、用脑工作,好结果都会扑面而来。

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