抓不住对方的心?那是因为你不会讲故事
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之前有段文案在网上非常火:
“你写PPT时,阿拉斯加的鳕鱼正跃出水面,你看报表时,梅里雪山的金丝猴刚好爬上树尖。你挤进地铁时,西藏的山鹰一直盘旋云端,你在会议中吵架时,尼泊尔的背包客一起端起酒杯坐在火堆旁。有一些穿高跟鞋走不到的路,有一些喷着香水闻不到的空气,有一些在写字楼里永远遇不见的人。”
这段话引起了很多人的共鸣,让大家恨不得此刻就丢下工作,订张机票快快出发,到那“高跟鞋都走不到的路”上走一走。
它的神奇之处在哪里?如果你仔细观察,就会发现,它把你变成了文字的一部分,“你在XXX的时候”,有没有感同身受?
还有非常巧妙的一点,它并没有空泛地说风景多好,空气多新鲜,而是用了一连串形象的表述——“阿拉斯加的鳕鱼”、“喷着香水闻不到的空气”。这种具象化的方法,马上就让那个场景,浮现在了你的眼前。
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这就是讲故事的力量。
用一张张的图表、数据,以及逻辑推理来表达,是我们在做报告或者评估工作的时候经常采用的方法。逻辑推理或许可以说服你,但只有故事才能打动你的心。
我们学到的很多道理和为人处世的方法,都是从故事中来的。故事的形式丰富多样,比如成语典故、寓言、民间传说。
在程门立雪的故事中,我们感受到了对师长的尊敬;从孔融让梨的故事中,我们学到了谦让好礼的品质;从白素贞和孟姜女的身上,我们看到了对爱情的忠贞。
只讲道理根本无法让人印象深刻,但一个个生动的故事,却能一代又一代地流传下去。
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不知道大家注意过没有,如果一个慈善机构号召大家捐款,比如呼吁大家帮助贫困地区的孩子,他们一般不会动辄说多少儿童渴望上学。
他们更可能会在文案中强调你作为一个孩子家长的身份。你是不是也有自己的孩子?如果你的孩子现在失去了优渥的生活条件,你会不会感到一丝心疼?
这么一来,你会更愿意捐款帮助那些孩子们。
你可能无法想象远在千里之外的孩子到底过着怎样的生活,不过,要是相同的事情发生在你孩子身上,你的心几乎马上就揪了起来。
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在任何需要别人采取行动的场合,你都可以尝试发挥故事的巨大力量。《你的团队需要一个会讲故事的人》这本书中有这么一个故事:
一个房地产商想要拿下一块地。别的竞争者提出的方案,都是他们将如何打造这块土地,让它在未来几年产生可观收益。
但他的做法完全不同,他知道这块地背后的历史意义有多重要,于是邀请了当地的孩子们用画笔描绘出了发生在这里的历史事件。在最后的展示环节,他在自己的幻灯片中加入了孩子们的画。
几周之后,他取得了建筑施工执照。
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我曾听到过一句话,“观点来来去去,故事永留人心”。
不论做品牌,还是做人,会讲故事都是非常重要的。
我们记住了乔布斯、马云,是因为他们擅长通过品牌故事来征服消费者;别人记住你这个人,也是因为你的身上,有与众不同的故事。
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那如何讲好一个故事呢?有4个小建议:
001 善于调动感官体验。就像最前面的文案,“阿拉斯加的鳕鱼”、“西藏的山鹰”都非常具象化,能调动人们的视觉;而“喷着香水闻不到的空气”,又调动了人们的嗅觉。
002 简洁、简洁、再简洁。如果你的故事太啰嗦,大家听下去的耐心都没有,更别说不重要的细节会干扰大家对故事主线的理解了。
003 善于利用比喻。每一个比喻都是一个“迷你故事”,把复杂的情况转变为大家熟悉的场景。
004 切忌平铺直叙。一件顺利发展的事情很难成为一个好故事,只有遇到挫折、峰回路转,才能让人们听得津津有味。如果你的故事没有转折,那我劝你,赶紧换一个。
不论是想让女神对你产生兴趣,还是想让老板对你高看一眼,记住,你都必须学会讲一个“抓人”的故事。
【参考图书信息】
书名:《你的团队需要一个会讲故事的人》
作者:[美]安妮特·西蒙斯