西游的成功之路（四十）信心，元始天尊的烦恼之一，人事任命不汇报

要说到人参果中的秘密，我们首先就要提到元始天尊。元始天尊很少出场与人见面，查遍整个西游世界，也不过只有两次。一次是在如来将悟空压在五行山下后，他参加了玉帝为如来举办的安天大会；另外一次就是唐僧师徒快到五庄观时，他邀请镇元大仙去弥罗宫听讲混元道果。

在西游世界中，元始天尊是三清之首、天神之宗，太上老君是他的师弟，玉帝是他的晚辈，可以称之为天庭的董事长。按常理来说，作为天庭的董事长，也就是天庭的法人代表，应该经常出面处理相关事务，为什么他却如此低调，什么事情都不管呢？

那是因为，元始天尊有很大的烦恼！他的烦恼是什么呢？他的烦恼是被玉帝架空了，真的成了名义上的“元首”，不！他其实就是成了摆设！

元始天尊被架空的第一个表现，就是天庭的各项人事任命，玉帝都不他汇报。

作为天庭的董事长，元始天尊就是法人代表，人事任命是其最基本的权力，但是在西游世界中，元始天尊被完全剥夺了这一权力。

以悟空的一系列人事任命为例，我们来看一看西游世界中的人事任命程序。

玉帝任命悟空作“弼马温”时的程序是这样：首先，查找职位空缺。在第三回，悟空第一次来到天庭，“玉帝宣文选武选仙卿，看那处少甚官职，着孙悟空去除授”，天庭人事部马上开始搜索职位空缺，搜索结果为“只是御马监缺个正堂管事”。其次，直接任命官职。在得到这个搜索结果后，玉帝马上传旨“就除他做个‘弼马温’罢”。最后，立即走马上任。在对悟空进行了官职任命后，玉帝没有任何耽搁，立即“差木德星君送他去御马监到任”。

玉帝任命悟空担任“齐天大圣”时的程序是这样：在李靖打了败仗，请求增加兵力时，太白金星提出“有官无禄”的人事任命建议，即让悟空担任虚职“齐天大圣”，玉帝听到这一建议，仍然是“玉帝闻言道：‘依卿所奏’”，“即命降了诏书”，签发人事任命文件，完成了人事任命程序。

从玉帝对悟空的两次人事任命来看，无论是对没品没阶的小官“弼马温”的任命，还是对副总裁级别的“齐天大圣”的任命，其程序大致相同，没有太大区别，都是天庭神仙提出建议，玉帝认可，即可完成人事任命程序，并且都没有向天庭董事会，即“三清”进行汇报，更没有等“三清”批准。

按照我们凡间公司的人事任命程序，应该是先由经理提名，报请董事会批准后，才能完成人事任命。当然也会有特殊情况，比如说，董事会进行授权，对于一些低级别的员工，可由总经理代行职责，自行任命，但是对于副总裁级别的高级管理人员的任命，董事会是绝对不会授权给总经理的。

所以，从以上情况看，天庭出现“代理人危机”了，玉帝不听使唤了！如此重要的人事任命，玉帝竟然不向董事会“三清”，特别是不向董事长元始天尊汇报了！

这让以元始天尊为首的天庭董事会极为不满，而最不爽的就是元始天尊。

这还只是玉帝让元始天尊不爽的第一个方面，玉帝还要让他更不爽的表现呢！具体是什么呢？我们明天再谈！