大家好，我是源博，

在职场中很多兄弟特别迷茫，找不到自己的落脚点，像一只无头苍蝇一样横冲直撞，没有章法，没有规划，

甚至有时候自己付出很大的精力去工作，领导也不放在眼里，搞得自己很憋屈，很无奈。

兄弟们，这其实啊，都是因为自己迷茫，没有方向导致的，所以说，在职场中你只要有了方向和目标，你就会产生源源不断的动力。

因为你做的每一个动作都是为你的目标去做服务的，是有效动作，所以你不会慌张。

那么问题来了，在职场中我们怎么才能设定好自己的目标呢？

很简单，必须熟悉公司或者单位里的这三件事情之后，然后根据自身的的需求点进行选择。

一、熟悉公司的重要部门，也可以说是造血系统

为什么要熟悉公司的重要部门呢？

很简单，你想在公司混得好，爬得高，那你最好就成为公司内不可替代的人，

那如果你想成为不可替代的人，那就要寻找公司不可替代的重要部门，想尽办法也要成为这个部门的工作人员。

兄弟们，记住一个成语，叫做丢卒保车，如果你在职场上弄错了方向，不但会造成自己精力的浪费，更重要的是时间。

举个例子吧，公司的重要部门是营销部门，但是你去了客服部，那么无论你怎么努力，你都不会成为核心层，所以，兄弟们记住，赛道很重要。

二、熟悉公司的权力架构

一个不明白公司权力架构的人，是非常可悲的，因为没人罩着他。

所以兄弟们，一定要明白公司的权力架构，谁是老大，谁是老二，有几个派系，哪个派系的实力强一点，哪个派系实力弱一点，你明白了这些，你就知道怎么去站队了，该给谁送礼了，该远离谁了。

你如果不明白这些，随意在公司找一个你感觉很有实力的人当靠山，万一他没有提拔人的权力呢，万一他是弱势派系的一方呢，那你的付出的一切不是就付之东流了吗？

兄弟们，在职场中，这样骗下属，混吃混喝的领导，数不胜数。经历过的人都懂，我就不细说了。

兄弟们，人在屋檐下不得不低头，你身为下属就是要想尽办法摸清你上级领导的脾气秉性，也要时刻考虑上级领导的利益，

这是没有办法的事情，因为你的前途和命运握在人家手里。

你让人家感觉不爽了，那他肯定就会整你，所以该迎合就迎合，这个不随你的喜好做决定，除非你不想干了，要辞职。

总结：想要在职场上混得好，那你必须了解公司的重要部门或者是重要资源，必须了解公司的权力架构，必须要了解上级领导的脾气秉性，

这三个要素你了解清楚了，你还会迷茫吗？升职加薪只是个时间问题，接下来就一句话，人生在世，全靠演技。