你也可以这样做——读彭小六《颠覆平庸》有感

总感觉自己是一个很努力的人，也觉得没有比自己更勤奋的人了，自从认识彭小六，近日又读这本《颠覆平庸》，让我突然觉得，方向不对，即使努力奔跑也犹如南辕北辙，看来不仅要低头干活，更应该抬头看路。

一、时间管理：让一切工作有序进行。

对时间要斤斤计较。时间对每个人来说是最公平的，一天24小时，一年365天，每年8760小时，525600分钟。除去休息和工作的时间，我们称其为碎片化时间，比如会议前的十几分钟时间，中午的午休时间，由于没有给自己的时间估价，所以不知珍惜。

陈毅市长在办公室贴着一句话：闲谈不过三分钟。看似区区三分钟，一小会时间，我们可以做很多事，可以回复一封邮件，可以阅读两篇文章，可以做伸展运动，也可以喝一杯咖啡。一天的一个个三分钟就在我们不经意间溜走了。

及时复盘。一项工作结束，或者一周到了周末，成功人士一个月都要做一次复盘工作。复盘时要反思存在问题，查找不足之处，只有善于反思自己，我们才能提高效率。那些爱把责任推到别人身上的人，并不少见。

设定期限。一项任务，一定要有期限，给自己以紧迫感，给下属有工作节奏感。不考核，不说期限，效率如何提高呢？

二、做好自律：让自己处于满血状态。

让运动激活身体能量。休息的最好方式不是睡觉，工作一小时或者两小时，一定多活动，适量的体育运动可以使身体充满活力。就像学生上课间操一样，工作间隙，跳绳三分钟，或者做三组平板支撑和俯卧撑。

冥想，让自己平静下来。每天早上或者中午，像和尚打坐一样，可以播放冥想音乐，让自己平静下来。十五分钟抵得上睡眠两三个小时。

设定小目标，让社群监督。给自己的工作设定一个小目标，比如每天写一篇文章，坚持21天期限，完成后可以去看场电影犒劳下自己。如果没有完成要在社群中发三百块钱的红包。

三、做好规划：保持心流状态做事。

设置工作区，制定工作日清单。利用好每天上前的十五分钟时间，制定日工作清单。

带好团队。带好一支团结协作的团队，布置好任务，做好分工，做好及时总结，为员工争取福利。

如果一个人想要成长，建议设立践行清单。把自己每天做的事情列出来，有计划的完成。是自己每一天都过得有序。

四、个人成长：做别人不愿意干的，并且要做到极致。

要多做。想练习射箭，你每个月射一支箭，别人呢，每天射一百只箭，效果不言而喻。只有大量的付出，才可能有一点收获。

单位有十个人，根据二八理论，能自觉看书的人也就是两三个，死活不愿意看书的人也有一两个。

投稿十篇，能录用的大概最多也就一两篇，可是我每个月才写出有质量的稿件一两篇，看来可能性几乎没有了。

小六哥在《颠覆平庸》中提到一个找选题的好办法，就是写征稿。 编辑老师提出的选题，自己查阅资料，去写写，搜肠刮肚，今天这是一个重要收获。

要有极致思维。做一件事，一定要做完美，要做到极致。譬如“海底捞”的服务，绝对是一流的。在单位工作，一定把本职工作先做好，这是一个人立身之本。

把一项工作做到了极致，前无古人后无来者。让别人望尘莫及。这需要睿智的眼光，更需要远见卓识。

努力克服平庸也是一个人的职业素养。想要摆脱平庸，那就需要先把自己的本质工作做好，做到尽善尽美，做到无可挑剔。只有能担当起重任，才能走出平庸。才能在工作中颠覆人们的观念。顺祝一切顺利！