德国观察 01.08.2016
据德媒消息，截止到今年4月底，在德国领社会救济金 Hartz-IV 的人群中，高达26% 的人都是外国人。根据联邦劳动局的统计，德国人领Hartz-IV 的比例大约只为7,7%。具体数据为：有大约154万的外国人在德国领社会救济金，该一数字也比去年多了 170.000 人，增加幅度为12,4%。而德国人领社会救济金的人数比去年还下降了 240.000 人，达到436万人，下降的比例约为5,2%。
另外，德文媒体的报道也而说，土耳其为领 Hartz-IV 的主要来源国，有多达 295.000 名土耳其人在德国享受着福利。其次主要的来源国为叙利亚和波兰，人数分别为242.000 和 92.000人。最后，上升幅度最大的来个来源国分别为厄立特里亚和叙利亚。相较于去年同期，上升的幅度分别高达229,4%和195,1%。
前两周内，德国连续发生了5起恐怖暴力袭击案件。一时之间，人心惶惶，群众安全感一落千丈。不过德国政府方面也颁布了更为严厉的安全保证法案。除此之外，还决定实施一项简单又直接的法案——多招收警察。尤其以巴伐利亚州为代表。
据悉德国境内的警察人手不足，居民人均享有的警力保护状态并不令人满意。但巴伐利亚州却是最安全的联邦州。德文媒体报道，巴伐利亚州平均100.000 名居民中，只有 4687 项犯罪事件（其中不包括非法入境者的犯案数量）。但是德国平均值为，每100.000 名居民中，犯罪案的数量为 7301件。 现在该州的警力数量为 41.370名，已经创了历史最高水平。并且，巴伐利亚州州长更计划从2017年到2020年，这四年中，每年再多招收500名警察，也就多招收2000名警力，让安全因素大大提升。
不过，德媒不禁问道：“只是招收更多警察就能保证安全吗？” 除了一些无法避免的事情会发生，培训一名警员需要很长的时间，每个人的主观安全感也不相同，并且以人数来保障安全的做法也不免已经有些落伍。最后，大量的警力对财政方面的要求也不低。
自从2015年1月1日起，德国引入了 “最低工资8,5欧” 这一规定以来，看上去让全德国境内多达370万的雇员因此受益。但其实不然，除了有可能增加不少税收以外，很多公司因为不愿额外支付更多的人工费用，也取消了不少实习岗位，让不少工作经验不多的德国学生在就业方面难上加难。由此，Union两党的学生会代表（Studierendenverbundes）目前也提议，取消德国实习时期的 “最低工资标准” 的规定：无论是“自愿实习” 还是 “义务性实习”，无论是“大学生” 还是 “职业培训生” 都应该不受 “最低工资标准” 的限制。据悉，目前的规定为：自愿实习超过3个月的实习生，每小时的最低时薪为8,5欧；而“义务性实习” 的实习生的时薪可以不受“最低工资”标准的限制。