看了电影不会谈感想？三个技巧组织自己思想，变得说话内容更丰富（三维树）

很多职场朋友问：为什么我看了很多演讲口才类的书籍，或者参加了一些口才相关的培训，可是和领导说话或者谈论某个感想时，还是感觉很紧张怎么办？

这是因为，演讲的意义在于“用你的思想，去影响听众的想法”。很多人看书或学习，学到的只是口才的知识或说话的技巧，没有让你内在的思想更明确，导致你演讲时自信心不够，你的思维容易受到外在的干扰，所以演讲时才有紧张甚至恐惧的感觉。

怎样才能使说话的思维更明确呢？

职场人说话的思想，是指对人事物之间关系做出了明确的判断，你讲话的思想就清晰了。判断的方法主要是三步：

一是主词：是指说话内容的关键词。

一场演讲或一篇文章，都有一个关键词，这个关键词就是说话内容的核心。

比如，领导问你，你对公司的小明担任部门经理，你有什么看法？那么“小明”这个人，就是你讨论的关键词。

比如，公司组织大家看电影《红海行动》之后，要求大家谈谈自己的感想，那么“红海行动”这个电影名称，就是你要谈论的关键词。

任何一次表达，都会有一个明确的关键词，你只有抓住了说话内容的关键词，你的说话思维才会有聚焦点。

二是分类：是指理清思路。

很多人不会思考问题的时候，经常是头脑一片空白，原因是不会分类地看问题，或者是从多方面去看问题。分类的方式有很多，但从整体上来讲，可以分为三大类：是人，事，还是物？当你分类清楚了之后，你再选择一个思考的方向。

比如，你看了《红海行动》之后，对你感触最深有哪些？可能有三方面：一是事：索马里海域外，中国商船遭遇劫持；二是人：蛟龙突击队的队员们的合作精神；三是物：用海军战舰等先进的装备去解决问题等。

三是断定：是指根据目的做出判断。

任何一个思想的形成，都有其目的性，也就是你需要根据目的对事物做出判断。

比如，你的公司或部门组织员工去看《红海行动》，组织者或领导的目的是什么？你再根据目的将关键词和分类联接起来。

如果你看《红海行动》的目的是：提升团队的协作精神。那你可以将思考方向放在“蛟龙突击队的队员们的合作精神”方面来进行判断。你的思想观点可以是：我看了《红海行动》之后，对我最深的感想是“只要大家团结一心，工作中的任何困难都是可以战胜的。”之后你再找出，电影中的二到三个相关的情节，来支持你的观点就好。

总结来讲，建立说话的思想，可以用这三个方法，先找出关键词，再对外在客观事物进行分类，最后做出明确的判断。当你的大脑中，有了清晰的思想，任何职场的说话，你都能够做到自如的表达。