如何提升沟通能力，做到“说好话”？
①场景化沟通；
②职场沟通；
③线上沟通；
④向上沟通；
⑤亲密沟通；
⑥异性沟通；
⑦销售沟通；
⑧刺激捕获；
⑨善用反馈。
1、场景化沟通：沟通，必然存在于某一个具体的场景
1个认知：不要轻易说自己的情商低，不懂沟通，只要找到工作和生活中重要的沟通场景来学习，任何场合都将会是你的主场。
2、职场沟通：沟通双方都认为达到了自己的心理预期
主要有4种场景：
①会议发言：5个要点，简洁有力的开场、针对性抛出观点、设问方法、勿用模糊语、结尾开头相呼应；
②介绍演讲：两个要点，好故事引发共鸣，重新包装有创新；
③挨批困境：3个步骤，虚心认错、平静解释、表达情感；
④商务谈判：3个步骤，事前准备、问答引导、掌握主导权。
3、线上沟通：塑造形象、打造个人风格
主要有两种场景：
①工作沟通：3个要点，1.不要罗嗦，直达主题；2.基于数据，避免无效；3.提高共情，方便对方；
②朋友圈：两个要点，1.贴标签，风格打造；2.视觉设计，文不如图。
4、向上沟通：有担当、能解决问题
主要是汇报工作，用鱼骨式汇报法，高效表达：
①鱼头：汇报的主题是什么？
②鱼骨：用事件、数据、对比，展现工作成果；用问题描述、原因分析、解决方法，提出问题，并给出解决方案；
③鱼尾：为你的汇报做一个清晰、简明的总结。
5、亲密沟通：化解分歧、融合价值观
主要有3种场景：
①朋友：3个要点，主动维系友谊、注意分寸、正向沟通；
②夫妻：3个要点，避免错位、仪式感、高峰体验；
③家人：3个要点，尊重、耐心、频率。
6、异性沟通：给对方安全感
不同安全感环境，切换不同思维方式：
①安全感低：偏理性的语言思维；
②安全感高：偏感性的聊天思维。
7、销售沟通：让顾客自己得出结论
销售的本质，是满足顾客的需求，顾客购买的是解决问题的方法。
8、刺激捕获：持续吸引对方的注意
①时刻关注最初的沟通目的；
②适合、适当地给予新的刺激，持续吸引对方的注意。
9、善用反馈：让行为者了解自己的行为结果，并进一步强化
反馈也是沟通的一部分，这是为了确保沟通目标的达成。
3个要点：适当的媒介、区分对人/对事、迂回战术。
