假发票被查了，79人被抓！32人移交起诉！假票泛滥要当心！
根据举报线索，浙江省台州市税警联合破获一起特大制售假发票案，捣毁制假窝点18个，查获假票6万余份，可开票金额总计达上百亿元。警方已抓获嫌疑人79名，将32人移交起诉。
假发票泛滥，大家一定要当心，我这里有一个小办法能够帮到大家，就是发票背面要签字！很多人不理解为什么这么做，看看下面你就知道了↓↓↓在与大家抬杠之前，先来看个“发票不签名”的真实案例。某机构在税务检查时，发现了很多张内容写着“办公用品”，金额多是“9900元”“9600元”的发票，并且还发现了两张发票流水号与开票日期颠倒的异常情况，被怀疑是假发票，申请税务机关鉴定，被证实是假的。在法庭上，当事人律师提出：这些发票是假的没错，但这些假发票并不是当初他的当事人报销的那些发票！在发票报销后，这些资料就在财务部保管了，现在出示的发票并不是当时提供的票据，因为这些发票并没有当事人的签字证明是当事人所提供的发票的证据——按照证据链来讲，这中间确实缺少一环。最后该案以证据不足为由，判决当事人无罪。从这个例子，我们能看到要求在发票背面签字是很有必要的，这与假发票较易取得、屡禁不止也有关系。我们财务人员，尤其是财务部负责人，在制定制度时，要加上一条：所有报销票据都要求经手人签字并注明日期，并严格执行。发票都会有自身的防伪系统，可以利用辨别假钞的方式观察其水印。另外还有查看税号、代码、单位等细节。一般来说，开具虚假发票的单位为了降低风险，减轻责任，会将印章加盖的较为模糊。所以印章不清晰，财务人员就需要小心了。根据发票名称、发票代码和发票号码，登录当地税务局官网进行查询。只要是真的发票，都可以在网上查询到。如果还不放心，可以携带相关材料前往税务机关查询。如果财务人员发现自己收到的发票为假票，应该及时采取措施进行补救。第一时间告诉领导，并通知报销者或开票方再次开具合规的发票。如果对方不同意，那么在征得领导同意后，向当地税务局举报。财务人员如果无所作为，当税务局查到发票为虚假发票时，非恶意收取虚假发票的公司需要补税。而财务人员则需要承担连带的过失责任，并进行相应赔偿。
关于这个问题，答案众说纷纭。记得之前看过一位小姐姐的报销心酸历程：
第一回，她拿着电子审批流程、纸质发票去找财务报销，财务告诉她有一张需要有领导人签字；第二回，她带着领导人签字的发票，来到财务部，却被告知“签字不管用”，需要让领导签“同意报销”字样；第三回，拿着签了字“同意报销”的发票来到财务室，财务人员看了之后，说“你这签名没签到发票上，签到白纸上不算的”；第四回，小姐姐拿着在背面有领导签名的发票，来到了财务室，终于完成了报销。看到这样的过程，很多人不理解，为啥报销要这么严苛？常见的企业内部管控漏洞，还有很多，比如下面的情况。费用报销能不能只用一张发票？有人就说了，“怎么不能，我们一直就这么干的！”先看一个案例，再说：企业所得税核实情况：税前列支不符合税收规定的费用未按规定进行纳税调整。经查明，你单位在2016年3月17日记31号凭证中列支会务费140,000.00元，并签订《会务费协议》，《会务费协议》中甲方为该企业，乙方为广州xx酒店有限公司，但《会务费协议》中第四条注明：“...由乙方一次性将款项支付给甲方...”，第五条注明：“...甲方只提供会务服务。”，财务负责人已确认该笔费用为虚假的协议，税收违法证据已经复印并经财务负责人签字确认，因此认定该《会务费协议》为虚假的协议，该笔费用不符合税法真实性的规定，根据《中华人民共和国企业所得税法》第八条和《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十七条的规定，本次检查调增应纳税所得额158,401.89(18,401.89 140,000.00)元。大家去看看自己公司有没有类似的情况。光靠一张发票并不足以支撑业务是真实合理的，如果光靠一张发票入账无论是在企业内部控制管理还是税务管理上都存在漏洞和风险。符合规定的发票和其他资料都是证明业务真实合理的有效凭证，也是不可或缺的。我们总结了日常工作中主要的业务实质性要件，包括但不限于下面这些情况：
如：购买原材料、机器设备、办公用品、低值易耗品、礼品等，是否有入库单、入库单签章、审批手续是否齐全，是否有采购合同，是否有质量验收合格证明、发票日期和发票金额是否与采购合同对应，是否有从第三方开票，是否舍近求远采购，成本费用率是否明显超过行业合理水平。
是否有行政办公部门审核确认手续，是否有房屋租赁合同、发票日期金额是否与租赁合同吻合。
业务招待费报销，是否有经办人、部门经理甚至公司总经理审核签批，大额发票是否有消费清单。大额发票是税务稽查重大，如果没有清单，可能会认为虚假消费。
差旅费报销单内容是否填写齐全，所附的车票是否为去出差地的车票、餐饮、住宿、交通费发票是否为出差地的发票、人员和人员名单是否与派出的人数相吻合。会议费报销、是否有会议通知、会议议题、参会人员名单、签到表等资料，是否有与会议无关费用（如旅游费）列支。就比如案子所述，会务费就一个发票和合同，14万的开支，明细等这些都没有，肯定是不可以的！税务不查你查谁？
是否有考勤记录、招聘合同、是否扣缴了工资薪金的个人所得税，工资数额是否与劳动合同和考勤纪律相吻合。
运费报销，是否有运费报销单，起运地和运达地是否与运费报销单相吻合，是否由起运地和运达地以外的车辆运输、运输价格是否波动较大。
加油费报销，报销的加油费是否为本公司车辆，本公司账面上是否有车辆，加油费总额是否超过了车辆理论行车的最大油耗量。
水电费报销，发票上的字码是否与水表、电表的字码相符，是否与本公司的产能相吻合。有的企业账面反映产量很少，但水电费却很高。发票看起来是一件小事，但对于会计来说，发票千万条，合规第一条！同时，财务部也应该给员工一些定期培训和固定流程，以保证大家能按规办事、少些争吵，多些理解！
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