领阅圈 |《峰值体验》——用最小的时间单位发挥最大的商业价值

这是“慕蓉”公众号第233篇原创文章

专栏 | 领阅圈

任何一个公司都面临着,既想要把营销做好,扩大宣传,又要让客户体验感非常好,持续购买产品或者服务。但是每个企业又面临着一些新的困境,例如看到很多企业能够轻而易举地赢得粉丝的喜欢,但是到落实的时候又发现自己的实施效果不好,甚至预算远远超出当初的想象。

这就出现了一个矛盾:如何用比较合适的成本去取得较大的商业价值?

这里面有两个重点需要把握。一个是,到底在哪个点上投入?另一个是要投入多少(营销费、时间、人力等)?带着这两个问题,我翻开了由汪志谦和朱海蓓撰写的《峰值体验》。

无论是在为to B企业还是to C企业做咨询,都会有负责人问我,现在我们开始转变方式还来得及吗?

我的回答一直都是:来得及,但是得从现在做起。

在《峰值体验》这本书中,开篇作者就提到:

定位的第一场心智战,最重要的战场在领导者的心中。

消费者早就不知道变化到哪儿去了,企业却还在用惯性做决策。往往很多负责人都在喊:得改变!但是到真正去实施的时候,变化很小,无论是在思维上还是在行动上,都没有消费者的变化快。

我们需要找到一个让最小的时间单位发挥最大的商业价值的方法,用一种我们可以行得通的方式去跳出我们的舒适圈。

在《峰值体验》中作者提到:那些影响消费者体验并做出判断的关键时刻,就是能用杠杆撬起地球的那个支点。找准关键时刻去做设计体验,就能最大限度地放大成效。把消费者在乎的一两个关键点做到极致,尽全力大幅超越竞争对手,其他不重要的事情不要去做,因为你没时间。

领导者必须以这种心态武装自己。

峰终定律

“卡尼曼的峰终定律”证明,消费者会记得的事情并没有那么多。我们要做的,就是找出真正影响消费者决策的关键时刻,进行体验设计,有效影响消费者的心智与行为。

就如我平时使用苹果电脑一样,可能在使用一些软件上会捉襟见肘,但是在开机、外观还有一些我在乎的功能上给了我非常好的体验。

也正如书中所说:选择关键时刻要有针对性,不同的目标用户爱的MOT(moment of truth 关键时刻)是不同的,要针对目标用户去了解他的MOT,针对目标用户进行体验设计。

只有让第一群目标用户疯狂地爱上你,未来的裂变才可以期待。

不要整体提升,要峰值

很多管理者都会要求员工提升整体的服务,但整体服务的提升并不是一个合理的策略,如图。

消费者心智对品牌的评价并不是一个平均分数,也不是加总计分,消费者只在关键时刻打分数。

作者对品牌体验设计下了一个定义:就是挖出关键时刻,并在那个时刻让用户体会到品牌信息,并影响消费者的决策。

关键时刻必须细化,而且要细化到你接下来知道如何设计的程度。

品牌光有信息没用,还要知道消费者感知信息的路径,在路径上设计信息,这样才能影响消费者的心智。信息进入心智的路径,就是关键时刻。

真正能极大地影响消费者决策的触点并不多,只有那几个重要的关键时刻。好的体验设计一定会反映在营收增长上,体验设计不仅仅是让消费者开心。

品牌轮

在组合关键时刻与体验设计时,会使用一个工具——品牌轮。

“品牌轮”体验模型,结合了“定位”、“关键时刻”、“体验设计”、“行为经济学”四大核心思想,并以MOT概念贯穿其中,是一个战略闭环体系。

品牌轮的目的就是让目标用户在接触品牌的关键时刻,感受到品牌想要传达的信息,并做出我们期待的事。

品牌轮第一组件:目标用户(TA)

TA就是目标用户,TA要有针对性,不同的TA,需求不同,MOT也不同,MOT对决策的重要性与影响力也不同。

品牌轮第二组件:品牌信息

品牌信息就是消费者在心智中给品牌贴的标签。我们做体验设计的目的,就是在消费者的心中留下一个标识。这个标识能引导消费者在“进店、转化、复购、推荐”四大决策点上,做出我们期待的事。

品牌轮的模型中,品牌并不是用文字标语或广告去告诉消费者它是谁,而是通过体验设计把信息放进消费者的心中。

就好比我们在走到无印良品店门口的时候,我们就能深深地感受到这个品牌的调性,我们进去要买的东西是什么样子。

品牌轮第三个组件:关键时刻

关键时刻是影响消费者决策的微小而明确的时刻。消费者在和品牌互动时,至少会在四种情境下需要做出选择:要不要“进店”的决策,进店之后要不要“购买”的决策,要不要回来“复购”的决策,会不会“推荐”给朋友的决策。

所谓消费者洞察,就是找到消费者“一见就进、一进就买、一买再买、一传千里”的关键时刻。

品牌轮第四个组件:MOTX

MOTX是消费者在MOT的品牌体验,X就是experience。

消费者因为你的设计,接收到品牌想要传达的信息,并做出你期待他去做的事情,例如走进店、拿起商品、参与试用、完成购买、加入会员、点赞或拍照上传等等。只有当用户做出你期待的动作时,这才能被成为一个成功的体验设计。

体验设计一定要直指核心,选择最短路径去打造品牌体验,做准不做多,不要绕弯路。

关键体验必须是峰值体验。

挖掘MOT

MOT三元素

“是谁”:简单描述一个目标用户。

“在什么状况下”:这个时刻越短越好,越精准越好。包括在哪,消费者看到什么,听到什么以及做了什么,等等。

“感受到什么”:消费者在那个时刻感受到“什么”。这个“什么”一定要写出来。这就是消费者对你的品牌信息给出的心智标签。

必须要了解的三种人

在这三种人当中要彻底弄懂“爱你的人”。正如书中所说,找到自己的美并放大它,并从消费者的视角出发。不要自嗨,然后从能改善的小细节做起,持续迭代。

MOT的四大维度

能够描述清楚每一个MOT,也了解了三种人,如何把MOT时刻与商业指标进行结合呢?

我们可以将消费者和品牌接触的关键时刻归纳为四大维度,即“进店率、转化率、复购率和推荐率”。这四大维度也是四个重要的商业指标。只有围绕这四个指标进行的洞察与落地,才有商业价值。

根据上面的四象限图,我们也可以判断企业的问题出在哪个维度上,如图。

《峰值体验》这本书适用于消费品,但是并不是每一个消费品的客户体验能够设计如此精准和美妙,需要设计出来可落地的框架,让组织内的员工不断地在值得投入的时刻做到极致。

消费互联网就是让任何一个产品都得放弃以前粗放式的经营,让最小的时间单位发挥最大的商业价值的方法。

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