原创 | 在澳中国留学生毕业后回国发展还是留下来？

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随着澳洲各大高校的毕业季的结束，很多在澳留学的中国毕业生陷入了发展困境，留在澳洲拿PR工作 Or 回中国发展？This is a big question. 一个决定就是一个人一生的转折点。

澳洲的中国留学人数逐年增加是不争的事实，据澳大利亚媒体2016年5月12日报道，今年共有4.6万名中国学生在澳大利亚各大学校学习，这一数量较去年增长23%，创历史新高；而今年第一季度入学的外国留学生中，中国学生数量占近30%。相信很多留学生选择澳洲留学的最大原因就是因为这里的移民条件好，而来到澳洲生活后，中国留学生移民的意向有所动摇，澳洲留学生毕业后决定留在澳洲和回国发展最大的犹豫点在于在哪个国家发展的更好，此文为各位困惑的中国留学生分析你是更适合留在澳洲发展还是回中国发展更好。

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留在澳洲发展优势

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工作锻炼

澳洲的工作环境是讲究实际工作能力的。如上图所示，57%的在澳留学的中国留学生选择进修高等教育，澳洲八大的学校中中国人的身影比比皆是，留学生在学习的过程中不仅仅是学习知识，更是学习运用高效率的方法来解决实际问题，这种学习能力是适合澳洲工作环境的，而不适合中国的工作环境。在澳洲职场上，只要员工的工作质量好工作效率高，上级领导自然会重用此员工，安排更多具有挑战性的工作内容，升职弹性和薪酬安排根据工作能力而定，故在澳洲工作两年的工作经验相当于在中国工作四年以上的工作经验。留在澳洲发展对个人工作方面有极大的锻炼帮助。

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华人圈互帮互助

第一，随着澳洲的中国移民人数越来越多，在澳华人的圈子也越来越大，由于澳洲政府的商业移民政策，在澳洲的华人公司以及中外合资公司也越来越多，如果中国留学生毕业之后因为各种原因不能够进入澳洲本地企业工作，华人公司提供的工作岗位可以帮助中国留学生度过工作的缓冲阶段。华人圈子毕竟就这么大，中国留学生在澳洲接触精英的机会比在中国直接向精英学习的机会更多，利于中国留学生的职业发展。

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澳洲生活环境好

澳大利亚的空气质量和自然环境位居世界之首，是全球最适宜人类居住的国家中排名第三位。澳洲的空气透明度特别高，蓝天、白云、苍穹，极目远望，无遮无挡，这就直接导致澳洲的食品安全系数高，保健品以及药物的效果更好。稳定的社会治安、具有国际一流水准的教学质量、相对宽松的工签制度、更加宽容更加多元的文化，以及对国际学生权益的全面保障，都是澳洲成为中国学生首选留澳的原因。

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澳洲工作弹性适度

澳企公司对上班时间规定自由，我们第一点中提到了工作效率的方面，其中，员工如果在当天规定时间内提早完成任务，完全可以提早下班享受更多的下班后的轻松时光。甚至有的澳企公司的项目规定完成时间为一年，若团队或个人几个月内就完成计划，一年中剩下的时间完全可以由自己自由支配。在澳洲，各个公司是不被允许公司职员加班完成工作的。

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赚小钱容易

相信很多中国人对澳洲的职业薪酬制度有所耳闻。在太阳下搬砖，在大楼做清洁工作不比在办公室做白领的薪酬少，甚至多出很多倍。在澳洲，很多开设中国餐馆的饭店老板不比开投行公司的董事长赚的少。澳洲是没有阶级等级之分的，所以，中国留学生毕业后只要肯吃苦耐劳，赚取巨额的人生第一桶金还是很容易的。

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澳洲福利高

澳大利亚于1910年开始建立社会保障体系，是世界上实行社会福利制度最早、社会福利最好的国家之一。新移民抵达澳大利亚后，马上可以享受免费医疗保健及家长津贴等福利。澳大利亚社会保障津贴种类齐全，主要有以下形式：

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养老金：澳大利亚享受养老金的男子需65岁以上，女子60岁以上。领取者的妻子即使本人无资格享受养老金也可领到养老金。能否领取养老金或领取多少，将根据有关人收入、资产而定，并要满足居住条件的要求。年金与通货膨胀率挂钩，每两年调整一次。凡领取养老金者可以得到优惠的医疗药品和其他卫生保健待遇。政府对享受养老金者提供的其他优惠包括减收交通费、地方税、电费和汽车注册费等。

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家庭子女补助金：凡养育一个或一个以上子女的人可以得到补贴，但取得这笔补贴必须经过对家庭收入和财产情况的调查。家庭补贴通常每两个星期发一次，交给主要监护人，一般都是交给孩子的母亲。孩子助养费的领取根据一个有孩子的家庭年收入情况而定。

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残疾人和病人救济金：因伤残而领取抚恤金的人和因患病而领取临时补贴的人，接受康复治疗和培训，父母或监护人因孩子身体、智力或心理伤残而需要在家里得到护理和照顾的可以领取残疾人和病人救济金。已经就业或者正在接受培训但是不能使用公共交通工具的伤残者可以领取交通费补贴；长期在家照顾严重伤残的养老金领取者或领取其他补助者的人可以得到护理者补贴。

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失业救济金：对于正在寻找职业的失业者或为寻找工作机会正在接受教育、培训或安置的失业者，为使其能得到足够的收入，以维持他们自己和家属的生活所发放的补贴，有"寻找工作补贴"和"重新开始津贴"等；失业救济金额度目前为每人每两周约410澳元。新移民在抵达澳大利亚两年后才有资格申领。

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留在澳洲发展的障碍

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找好工作难

根据澳大利亚政府教育和培训数据显示，截止上一年度，在澳洲的中国留学生占总留学生人数的27％，占澳洲留学生比例的第一位，73%的中国留学生选择海外学生英语精研课程, 而其中绝大多数的留学生在澳洲留学所学的专业是会计和金融，所以四大会计师事务所是每位在澳的中国留学生的梦想，先不提专业知识，像普华永道，德勤，毕马威和安永这样的公司门槛要求需要雅思四个八分以上，这个门槛就把很多留学生拒之门外，而网上测试以及一系列面试的高难度决定着对中国应聘者的要求极高。在澳洲的黑石集团，高盛集团和摩根斯坦利这样的投行企业更是注重应届毕业生的GPA以及工作经验和能力，这对于普遍中国学生来说不是什么利好消息。

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移民难度大

除非是像护理和计算机这样的紧缺专业，不然现在毕业移民难度很大。 特别是对没有工作经验的刚刚毕业的应届生来说，找工作难度很大。在澳洲，不管是大型企业还是小型企业都会要求应聘者至少有PR身份或澳洲或新西兰公民身份，这就把绝大多数中国留学生拒之门外。很多毕业生因为没有PR身份或者是自身感觉没有拿到PR身份的希望而回中国发展，也有很多毕业生正在犹豫要不要拼一把花费时间花费钱财拿到PR的过程中决定放弃而回国。身份是在澳的每个留学生必选思考问题，身份解决了，工作问题就会更容易。

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住房

很多留学生因父母不在身边而在澳洲选择租房居住，极少数学生在澳洲买房居住。随着澳洲的房价近几年陡增，特别是悉尼和墨尔本地区，房价的不断增长使在澳发展的青年压力巨大，留在澳洲发展的愿景也随着房价的不断上升而破灭。

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偏向性

中国人一向善于读书，在学校的成绩也是名列前茅。但是在面试录取时，面试公司会从100个中国候选人中挑选5个人，而从20个欧美学生中挑选5个人，包括在公司中工作的过程中，中国人的确会遇到天花板现象,职位升得再高，也很难当领导,因为澳洲的本土公司是不会轻易选择让非本地人作为公司董事长的。

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婚姻问题

由上图可知，仅仅就Entry rate来说，男女比例就相差悬殊，更有统计数据表明，在澳洲留学的中国男性毕业后倾向于回中国发展，而在澳洲留学的中国女性毕业后倾向于在澳洲发展，这更加进一步的拉开了男女比例的失衡。这无疑是一个对于留澳的中国女性留学生不好的社会状态。

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社会融入度

外国人讲话很直接，虽然他和你关系很好，但是他会在某件事情上如实地批评你，这让爱面子的中国人觉得很尴尬。有些人就会抱怨说受到歧视，觉得很难和外国人沟通。融入一个新的社会当然要改变自己的思维方式。有些人被警察抄了车牌，还想着自己身边有没有认识这位警察的人，这是不可取的。在国外，超过50%的移民都喜欢待在唐人街，很少有人能真正融入当地的主流文化。大多数中国留学生每天喜欢呆在中国人的圈子里，倾向于和自己的老乡一起出去玩，融入澳洲社会最快的方式还是经常和外国人多多接触。

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回中国发展的优势

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工作机会

基本上每位可以留学的学生在国内的家境条件都还好，父母在国内都是可以为子女准备好工作的，留学生回国之后就会更容易找到并选择工作。

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住房

虽然中国的房价依旧处于泡沫化，但除了北京，上海，深圳等一线城市，其他城市的房价比澳洲的房价要便宜的多，大多数中国留学生的父母在国内有可以让子女直接居住的住所，毕业生不需要为居住而烦忧。

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海归优势

中国留学生归国有很多优惠条件，政府给中国留学生不光是在汽车住房上有优惠，更有政策支持留学生创业。

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回中国发展的缺点

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工作锻炼

很多事业单位以及私人企业对于员工的职业培训方面投入甚少， 即使有职业培训，也是缺少营养的专业性知识。而因其保守性，中国的各个银行的职员每天也都做着千篇一律的工作业务，缺乏创新性和挑战性，不利于个人职业发展。

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行业规则

中国的职场上有太多我们所谓的“潜规则”让人触目惊心。在公司内部，每个人要了解办公室文化，搞好人际关系比工作能力更重要。公司外，业务的发展通常要靠酒桌文化渗透，这千百年来传承下来的饭局传统很难被取代。

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工作发展

很多人说中国的工作机会多，其实不然，中国国内的就业形式并不比澳洲的就业形式好，近几年，香港的高盛已经裁员25%， 很多大型外资企业进行大规模人员调动调整。中国经济正处于转型阶段，很多大中型企业会被沦为转型的牺牲品，失业问题就会随即而出，再加上新概念ERP在中国中小型企业的试点研究，很难说未来几年中国的就业市场会不会更糟。

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中国工作弹性小

几乎中国所有的企业明例规定普通员工工作时间为工作日早上八点到晚上五点，在人才招聘市场上，很多企业，特别是事业单位无一例外需要员工工作日加班，甚至周末还要继续坚持在工作岗位上。中国的传统职场更专注于表面上的工作时间，而劳逸结合方面考虑的差强人意。

观点

小编还是建议正在犹豫在澳洲的留学生可以尽选择在澳洲学习年满两年，学成之后拿两年工作签证试着在澳洲本地找工作，留学毕业归国后找工作的中国留学生其实和国内毕业生的水平是一样的，而如果在澳洲工作两年之后得到的工作经验绝对比在中国工作两年得到的锻炼更多， 到时如果选择不留在澳洲，回到中国面临的机会也就更多，竞争力也更大。

小编给各位陷入困境的各位分享《庄子外物》中的一段话：任公子为大鉤巨缁，五十犗以为饵，蹲乎会稽，投竿东海，旦旦而钓，期年不得鱼。已而大鱼食之，牵巨鉤，錎没而下，鹜扬而奋鬐，白波如山，海水震荡，声侔鬼神，惮赫千里。任公得若鱼，离而腊之，自制河以东，苍梧已北，莫不厌若鱼者。已而后世辁才讽说之徒，皆惊而相告也。夫揭竿累，趣灌渎，守鲵鲋，其于得大鱼难矣。饰小说以干县令，其于大达亦远矣，是以未尝闻任氏之风俗，其不可与经于世亦远矣。

译文为：任国公子做了个大鱼钩系上粗大的黑绳，用五十头牛牲做钓饵，蹲在会稽山上，把钓竿投向东海，每天都这样钓鱼，整整一年一条鱼也没钓到。不久大鱼食吞鱼饵，牵着巨大的钓钩，急速沉没海底，又迅急地扬起脊背腾身而起，掀起如山的白浪，海水剧烈震荡，吼声犹如鬼神，震惊千里之外。任公子钓得这样一条大鱼，将它剖开制成鱼干，从浙江以东，到苍梧以北，没有谁不饱饱地吃上这条鱼的。这以后那些浅薄之人和喜好品评议论之士，都大为吃惊奔走相告。他们举着钓竿丝绳，奔跑在山沟小渠旁，守候小鱼上钩，至于想得到大鱼那就很难很难了。修饰浅薄的言辞以求得高高的美名，对于达到通晓大道的境界来说距离也就很远很远了，因此说不曾了解过任公子有所大成的志趣，恐怕也不可以说是善于治理天下，而且其间的差距也是很远很远了。

希望这一段话可以帮助到正在陷入困境的各位，眼前的利益不是不可以抓住，放长线钓大鱼才是长久之计。总的来说，选择要慎重！我们来到澳洲移民之前就是看重了澳洲有的而中国没有的优势，要想清楚自己当初为什么要出来来到澳洲，更要想清楚自己想要的是什么，确定自己的发展道路。另外，自己的心态也要放平，要是真的更觉得自己更适合中国而不能融入澳洲的文化和环境，舍不得中国的亲人朋友，那还是回中国发展更好。

欢迎各位读者在下方发表评论，就“在澳中国留学生毕业后留在澳洲好还是回中国发展好”进行讨论。另外，《澳洲财经见闻》乐于给有才华与能力的中国留学生提供工作机会，关注《澳洲财经见闻》公众号，点击“更多”栏中的“加入我们”获取邮箱地址发送简历，我们会安排有才华的你进行面试。《澳洲财经见闻》为提供更多有质量的财经新闻而努力，并帮助广大中国留学生得到其适合的名企工作机会。