《加拿大签证故事》：有些专业在加拿大续签需要体检
大家都知道，来加拿大留学或工作，逗留时间超过180天，就需要体检，也知道在开始办理学签时，大家都参加过体检，但是一般续签是不需要体检的。我也记得之前关于加拿大签证需要体检的问题发表过以下文章：
当然，这是一般的留学专业而言，对于带薪实习项目，尤其部分专业，原来，还是需要体检。最近遇见一个这样的特殊续签故事，分享给大家——
陈同学，是麦吉尔大学营养学的带薪实习项目高才生，2017年开始带薪实习，并且办理了工签，今年也顺利续签了学签和工签（加拿大的带薪实习的学生除了学签，还需要工签的）。但是拿到这些她继续续签小签时，出现了一个与之前情况不一样的地方：
运行续签系统的问卷（Questionnaire）时，她留意倒数第二行，材料要求（Supporting Document）提交体检报告（Proof of upfront medical exam）
但是，因为从来我们的概念在加拿大续签大签（学习许可）和小签（签证）都不需要体检的。
她生怕出错，又在系统运行了几次，结果还是这样，于是，再找我探讨这个问题，我也帮她翻查移民局指引，和与同行朋友打听有没有这样的案例。也提醒她问问大学的国际学生处，和之前学姐的情况。最后我在移民局官网看的这个内容：
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具体链接如下：
https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/application/medical-police/medical-exams/requirements-temporary-residents.html#needs
上述内容翻译如下：
谁需要体检？
1、如果您计划停留6个月或更少，你通常不需要体检，除非你打算从事某些工作。
2、需要体检的工作，你可能需要体检，主要包括你想在加拿大做以下的工作。
这类工作的例子有:
1）能让你与人紧密接触的工作，例如:
——健康科学领域的工作者；（上图红框）
——临床实验室工作人员；
——护理院和老人院的病人服务人员；
——加拿大医科学生进入大学学习；
——医学选修课和短期实习医生；
——中小学教师或其他幼儿教师；
——佣工；
——住家照顾儿童、老人和残疾人的工人；
——日间托儿所雇员；
——其他类似的工作；
2）在过去一年访问或居住在其中一个国家超过6个月的农业工人。
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所以除了传统我们知道续签时，如果续签前在加拿大境外逗留超过180天需要体检外（第一类），其实如果学生读的专业是带薪实习，有上述的专业的，就需要体检了，由于带薪实习的项目要求，学生是参加全职工作的，例如陈同学的与健康科学领域有关的专业，就是这样的情况。
也提醒读上述类似专业的带薪实习项目的同学们，在普通学习许可和工作许可时，就需要提交体检报告（陈同学后来回忆，其实当时她是提交过体检报告了），如果没有体检，到办visa时，还是需要补充体检的（陈同学这次续签就是这样的情况）。请大家留意留意！
最后，如果陈同学补充了体检内容，基本可以顺利续签到visa的！