职场上，这三种领导绝不能跟，否则你会越混越差

HR管理学社 8月9日

职场上遇到一个好领导，绝对是人生一大幸事。

因为好的领导，不仅会在业务方面让你学到很多知识，也会在你的职场之路上提供很多帮助。但是，好领导可遇不可求。

跟不同的领导在一起工作，体会是不同的，有的领导虽然工作能力很强，但是却不值得长期跟随，不仅赚不到很多钱，还会耽误发展，影响前途。

如果你遇到这3类领导，建议及时抽身，因为遇到他们，你很可能也不会有出头之日！

01

画饼成性空谈误人

我们工作就是为了赚钱为了更好的前途和发展，谁都不想天天被人画饼当猴耍。

承诺，只有白纸黑字写下来才有用，要不然就是空谈误人，就是画饼充饥。

职场中，如果遇到画饼成性的领导，那就一定要注意了，别轻易相信，大方地去争取自己的利益。

否则的话，那就直接辞职走人，没必要因为一个空口承诺而浪费自己的人生。

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02

拼命给工作量，却不管下属的提升

在一家公司工作，每个人都不应该只看到眼前的蝇头小利，却看不到未来的“钱途”。

在职场奋斗，我们不仅要让自己赚到钱，还要让自己更值钱。

如果领导只是认为给你工资就是让你拼命完成工作，而不是想让你变得越来越有能力，那么这样的公司是不值得呆的。

遇见这样的领导尽快离开，不要再留恋，不然就是浪费你的时间和精力。

03

担心下属超越自己，各种打压

职场中，领导推卸责任或者抢夺功劳，都还有办法解决。

但是，如果遇到这种打压下属的领导，那是真的能气死个人。

跟他争吧，显得咱们不尊重上级；不跟他争吧，总有一天会被他压制成受气包。

这种领导是典型的小心眼性格，千万别期望他有朝一日能改正，也别奢望能跟他和解或者成为朋友——永远不可能的！这是本性问题！

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04

写在最后

跟对领导，需要你时刻擦亮双眼，对领导为人处世的方式做一个全面了解。

如果发现领导值得跟，就好好跟他干，最终自己也能获得提升；

如果发现领导不值得跟，那么就可以寻求调换部门或者换一份工作，总之越快逃离越好。

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