深圳演讲口才：表达能力差，抓住这三大核心练习就够了！
演讲表达能力会大大的制约一个人的职业发展。
如果你是管理者，激励培训离不开演讲，对于一个公司而言，培训力就是一种影响力，培训可以起到营销+管理的作用，是企业家管理者的必备能力！
而演讲能力更是企业技术人员的天花板，很多人的职场瓶颈不在于专业能力和努力程度， 而在于表达能力的欠缺，观察规律你会发现，升职最快的技术人员，都有出色的表达能力加持。
一个人的表达能力强，主要体现在以下几个方面。
一、倾听能力
表达能力强的第一能力体现在倾听上。大多表达能力差的人，最大的障碍是没有办法耐心倾听他人的说话，无法理解和明确他人的需求，抓不住他人讲话的重点。通常他总是急于表达自己的想法，一开口就让人觉得失望：你没有听我在说什么。
倾听能力差背后是有原因的。每个人都有表达欲，很多人不懂得表达的核心是先倾听，而不是说。
倾听能力强背后是有方法的。倾听分有效倾听和无效倾听，有效倾听可以定义为：在对话中，把感观、感情和智力的输入综合起来，寻求其含义和理解的智力和感情过程。换成通俗的讲法，“听着”的不仅是耳朵，还应有眼睛、脑和心。
苏格拉底说：“上天赐给每个人两只耳朵，一双眼睛，而只有一张嘴巴，就是要求人们多听多看，少说话。”高手都懂得让别人先说，有技巧的倾听对方表达的重点和诉求，在掌握了足够的信息后开口，一句话就能说到点子上，说到对方的心坎里。
二、清晰表达观点的能力
很多人表达力弱，除了缺乏自信心和勇气的问题之外，还有一个原因，就是逻辑思维混乱。最典型的例子：讲A的时候会跳到B，讲B的时候会跳到C。
如何用清晰简洁的方式表达清楚观点和需求，是表达能力的核心。我们脑里有很多想法，怎么组织语言，怎么在优化我们的话语，更加有逻辑条理即兴成篇，我们需要在脑子里搭建框架，形成模块，养成说话前“框架思维”习惯。
三、总结能力
通常表达能力强的人，总结能力会很强，他们对事物可以快速分析、整理、归纳、概括和总结，并且能够表达出来，这样的能力需要训练。
很多演讲培训班的练习，只是给你一套公式，让你背公式去应付。要知道，演讲表达是人性与情感的表达，不是生搬硬套的，你能背别人也能背，陈词滥调的东西，根本突显不出你的表达能力。
你有没有想过，所有的事物背后都是有规律的。当你洞悉事物背后的规律时，事情就变得简单通透了；语言也一样，当你掌握了语言的本质，总结能力是很强的，你是可以在任何场合面对任何人发言的。这个答案将会在《高维演说智慧》强化班揭秘！
小到日常交流，大到商务发言，一个人的演讲表达能力是标配，可以体现你的思维、情商和反应能力，平时可能不怎么用，关键时刻起决定性的作用。
你未必天天上台，但要具备演讲表达的能力！