混迹职场，如何判断一个人是否是聪明人？1...

1.不说废话，一开口总能一针见血，或者是表达出新的独特的见解。看人看事也总能看到本质，比如做事注重结果思维，看人注重利害关系。

2.有自知之明，对自己有一个准确的定位，知道自己的能力“边界”在哪里，知道自己该坚持什么、该放弃什么，从不自吹自擂或盲目自大。

3.对事物发展的客观规律和人性有充分和足够的认识，不违背规律做事，比如说急于求成或者妄想一劳永逸，也不考验人性，苛责别人为难自己。

4.不随波逐流，敢于特立独行，拥有独立思考的能力，面对任何事物都能有自己独特的见解，即便征求别人的意见建议，也事先做出自己的判断。

5.会听取别人的意见建议，但不会过于在乎别人的看法，只要是自己认准的事情，就持之以恒地坚持下去，除非事实反复证明真的走不下去。

6.不做“老好人”，面对别人的道德绑架，敢于直面还击，敢于理直气壮地说“不”，在原则和底线这个问题上，永远拥有自己的“棱角”。

7.拥有一个“大心脏”和“厚脸皮”，不自怨自艾，不怨天尤人，面对领导的批评或他人的指责，能够理性分析问题的原则，保持稳定的心态。

8.相信“强势文化”，摒弃“弱者思维”，能够自律自强，不否认社会背景、关系和运气等因素对人生的影响，但也相信积极和努力的人生意义。