医院安全生产责任制度

医院安全生产责任制度

一、  建立医院安全生产责任小组。

组  长:    医院负责人 xx

副组长:

组  员:

医院负责人为医院安全生产小组第一责任人，主管副院长为主管责任人，病区科主任、科室科长为部门安全责任人，班组长为岗位安全责任人，各级领导共同担负着中医院安全生产责任。

二、安全生产目标管理责任制，院领导与卫生部门签订安全生产目标管理责任书。全院中层干部与院长签订安全生产目标管理责任书，层层负责，按照领导责任制度实行“一票否决”制。

三、各级院领导对所主管部门，做到组织落实，制度落实，认真履行安全生产职责，按照谁主管、谁负责的原则，搞好部门的安全生产管理工作。

四、医院各部门主管在开展管理工作的同时，开展安全生产管理工作，做到有计划，有落实，有检查，有整改，把安全生产工作落到实处。

五、各部门领导要坚持安全生产日查工作，发现安全问題和隐患，及时排查和整改，向领导汇报。

六、各部门领导，要特别加强安全生产管理工作，严格落实安全生产制度，严格守安全生产操作程，加强对易燃、易爆、有毒、有害化学药品、毒麻剧毒药品、特种设备的安全生产标准化、规化管理。

七、事故处理

日发生事故，各部门领导积极采取援措施，消除事故在萌芽中。如果发生重大事故，部门领导在积极组织救援的同时向上领导汇报，向当地职能政府部门报告，请求支援。事故发生后，由院事故调查小组进行事故调查，直实、准确、及时向上级报告。事故处理按照“四不放过”的原则依法追究事故责任。

八、完善落实安全事故及隐患排查举报奖励制度

医院要对举报奖励制度进行修改完善，制定细化针对医院一线员工事故隐排查与举报奖励的具体办法和施，加大对一线员工参与排查事故隐患奖励的力度。对一线员工发现的事故隐患和问题进行归纳疏理、评估隐患分级，明确奖励标准并及时兑现奖励。提倡对事故隐患排查治理有功者实行重奖，调动广大职工参与事故隐患排查治理的积极性和创造性。

九、落实各岗位安全生产责任书，落实责任到个人工作制度。

为了强化安全目标管理，进一步落实 “ 谁分管、谁负责 ” 的原则，明确条线分管对各科室负责人、职工工作应负的责任，根据区医院安全生产管理规定及目标要求，结合实际特制定我院医疗业务分管领导工作目标责任书，并落实层层签订。