开会也是一种能力！这是真的

开会也是一种能力！而且是领导者不可或缺的能力。这里原因很简单，开会是提高一个团队管理和凝聚力非常有效的方法。

很多人都讨厌开会，听的嫌麻烦，讲的也不知说什么好，脑子一片空白，久而久之团队就成了一盘散沙！

有人出了个主意，开会可以这样说：

十二个字：

1、我发现

2、我感觉

3、我建议

4、我希望

具体的四句话：

1、我发现目前团队出现了这样的问题

2、我感觉会造成那样的后果

3、我建议用这样方法去改正

4、针对当前问题我希望大家……

​ 如何讲好上述四句话：

1、讲话大声点，要透出自信，如果你目前确实有些不自信，那就要给自己“打气”，气可鼓不可泄。

2、讲话分1、2、3，有条理，分先后，让听者知道你思路清晰，分辨出你讲的重点意见。

3、讲话语速要放慢

语速过快也许是你紧张不自信，慢一点的语速透出的是你的从容。

4、讲故事谈体会要有真情实感

有了故事也就有了内容，真情实感最有可能引起听者的共鸣。