2020年短视频企业平均年薪为19.20万元，行业中高端人才薪资超金融、地产
“字节跳动成为简历投递最为集中的公司。”
2月5日，知名短视频平台快手（1024.HK）在港交所挂牌上市，成为“国内短视频第一股”，市值突破1万亿港元。伴随短视频领域的快速发展态势以及短视频行业自身的转型升级，对该领域的专业人才需求也呈爆发之势。
公司情报专家《财经涂鸦》获悉，近日，猎聘对外公布其2020年《短视频领域就业大数据报告》，对短视频领域的岗位招聘情况、人才分布情况及人才画像进行分析。
报告显示，2020年，短视频行业的岗位需求同比2019年增长67.1%，其中，核心岗位需求以技术类为主。
截至2021年1月，北京、上海、广州、深圳四个一线城市短视频发布职位最多，其中北京和深圳的岗位需求密度占比约为70%，而深圳则以4成左右的占比成为去年的“短视频之城”。
职位与薪资同增
当短视频成为近年来的“风口”产业，对相关人才的需求也随之增加。与此同时，疫情的发生也加速了2020年线上娱乐的发展，视频迎来新的契机。
此次公布的报告显示，2020年短视频相关职位与2019年相比，同比增长67.10%。企业所提供的职位薪资也有所增长，短视频企业平均年薪为19.20万元，较去年增长14.7%。
猎聘大数据显示，短视频职位人才需求绝大部分集中在互联网行业，96.10%的短视频新发职位分布在该行业。“互联网行业具有生产、传播、储存短视频的天然优势，因而这个行业对短视频人才的需求为最高。”猎聘认为。
其中，在短视频领域核心职能TOP20中（2020年1月-2021年1月），技术类职能较多，超过一半，其中技术/研发经理占比最高，为7.72%；产品经理位居第二，占比为5.07%。值得注意的是，内容运营也在TOP中榜上有名，占比为1.84%。
以上核心职能中，架构师的企业平均年薪最高，为46.56万元。报告指出，短视频领域依托技术，但同时内容和产品形态也非常重要，因而对此类人才的需求较大。技术岗位要求较高的职能，薪资也相应较高，因而技术类职能的薪资高低也有所不同。
截至2021年1月，过去1年内北京、上海、广州、深圳4个一线城市短视频发布职位最多，其次为杭州、成都、武汉、西安、重庆、长沙等6个新一线城市。其中，“深圳、北京聚集了7成以上的岗位”，而深圳因占比超过4成的岗位机会被称为“短视频之城”。
就职位薪资而言，北京薪资最高，企业平均年薪为26.6万元；其次为广州，21.3万元；上海居第三位，19.6万元。有趣的是，尽管深圳以40%的职位需求稳居去年“短视频之城”，企业平均薪资却排在全国第7位，仅为15.5万元。
字节跳动「最受捧」
在短视频人才储备方面，报告显示，2020年短视频人才总量较2019年有16.0%的增长，其中一线城市对短视频人才的吸引力最强。
据猎聘短视频中高端人才的投递情况，简历投递最多的城市依次为：北京、深圳、上海，其中，北京投递情况遥遥领先，占比超过3成，达31.64%。
尽管各行各业均表达出对短视频人才极强的需求，但短视频人才更青睐哪些行业的人才？
“根据简历投递情况，短视频人才投递最多行业为互联网，占比为24.11%；其次是消费品行业，占比为9.42%。”猎聘方面表示。
此外，根据短视频人才的投递喜好，字节跳动成为简历投递最为集中的公司，在截至2021年1月份的过去一年中收到的相关简历最多。
来自猎豹大数据研究院的数据显示，字节跳动、美团、网易、百度对短视频人才的吸引力最强，占据简历投递指向等前4位；百度、快手、阿里巴巴紧随其后，位列5-7名。京东、小红书和bilibili也依次跻身Top10。
报告显示，在短视频人才热衷投递公司中排名第6位的快手，是唯一上榜的短视频社区平台。
在这一被称为“最赚钱的行业”中，中高端人才平均年薪约为30.46万元，超过金融、互联网、房地产等三个高收入行业。
85后、90后成「主力军」
以短视频领域人才的年龄为划分标准，本次报告研究结果显示，“85后”和“90后”是该领域人才的“主力军”，占比超过70%。其中“85后”占比最高，接近四成；其次为 “90后”，占比35.8%。
由于短视频领域对技术、策略、内容等方面的能力要求较高，短视频领域人才亦呈现出“高学历化”趋势——超9成的短视频人才为“本科及以上”学历。其中，本科人才占到6成以上，为63.9%，硕士人才占比27.06%.
而“高薪资”也是短视频领域的突出特征。
猎聘大数据显示，短视频领域人才薪资情况相对理想，收入区间在10万-20万元占比的中高端人才最高，为31.0%；其次为20万-30万，占比21.5%；紧接着是“30万元-50万元”，占比20.7%；平均薪资“大于50万元”占比高达13.7%。
自2016年以后随着快手、抖音等平台的进入开启快速发展按钮，短视频领域虽属新兴行业，但目前身处其中的人大多已是“职场资深人士”。
报告显示，该行业中工作年限“5年-8年”占比最高，为29.3%；其次是“10年—15年”，占比23.3%；工作“1年及以下”占比最低，约为1.2%。
“快手上市反映出短视频发展的火热态势，而伴随疫情带来的变革、5G技术的运用，接下来，短视频仍将处于高速发展期。”猎聘认为，目前，短视频已渗透至包括互联网、影视文化、餐饮、汽车、房产、医疗、生物制药、保险、教育、金融、游戏、快消等在内的多个行业，短视频领域人才亦呈现出“高学历、高收入、高经验”的趋势，而更多专业人才的涌入将会为短视频领域发展注入更多动力。