三份工作越老越吃香，人到中年可以选择，以免被他人捷足先登

近日，在职场论坛中，笔者看到有位女研究生李女士分享：她今年35岁了，可是在怀孕之后，结果被公司老板开除，离之前李女士越想越不舒服，于是便在工作群里怒怼老板，希望能够给其他同事一些警告，但是不少同事都在追捧老板，认为老板的做法是正确的，因为如果员工在公司里耽误了工作进展和工作效率，那么还不如立即离开公司，看到很多同事的回复，网友们也是坐不住了，大家都觉得这些同事可能被老板所洗脑了，无论被领导怎样开除可能都不会向公司要赔偿金

如今在进入社会工作后，有很多中年人打拼了半辈子，可以说并无法获取较高的薪资，也没有办法享受较好的福利待遇，在遇到这种情况时内心也是十分煎熬，因为看到很多同学和同龄人都能够享受工作带来的福利，更能够在工作中得到较多的奖励，可是唯独自己此前选择错了工作，现在的工作方式或者工作环境让大家很不适应，笔者也是建议大家，可以考虑以下这三类工作，因为越老越吃香，人到中年，可以优先选择以免被同龄人捷足先登。

第一、央企的工作

国内其实有很多大型的央企，而在招聘员工的时候，更是非常看重员工的学历和能力，如果你能够在求职面试的时候被用人单位所录用，你会发现你的福利待遇或者是薪资都会比以前有很大提升，而且在退休之后更能够享受较高的退休金。因为像央企这样的单位，他们都是按照最高的标准来给员工缴纳公积金，而作为大型企业，员工在公司里也不用担心失业，可以说是越老越吃香，大家在年轻时做出了正确的选择，到了年老或者退休以后自然就不用担心。

第二、国企的工作

笔者有位亲戚现在就在国企工作，他觉得单位的员工福利还是很好的，除了五险一金之外这位亲戚在国企一年能够拿到近15万的工资和奖金，其实现在的工资标准显然要比民营企业要高很多，而且对于他来说不用担心失业，因为大部分员工在公司里都非常和谐，没有太大的竞争，不算太激烈，此前他也在创业公司工作过，由于内部斗争特别惨烈，所以他也是主动选择了辞职，现在在国企里他觉得自己的选择绝对是正确的。

第三、公务员的工作

不知大家有没有发现这样一个现象，有很多在互联网公司工作的程序员或者是上了岁数的从业者，他们愿意去考公务员，希望能够尽快上岸，这样他们的工作压力就不会变得越来越大，因为虽然这些程序员有一定的技术含量，可是他们在公司里却并不能够保证自己的工作能够一直稳定下去，所以如果能够考上公务员，在体制内有一份稳定工作，对于他们来说，在退休之前或者退休之后都能够非常的安稳。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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