新员工如何通过试用期呢？

自己通过多次面试才进入公司，结果试用期都没有通过，这可不怪公司，要怪只能怪自己了哈。如何度过这段试用期，顺利地成为企业的正式员工呢？

我自己在企业工作到现在，一路走过来，做过多次试用期的员工，也多次转正而成为正式员工，有一点经验来和大家谈谈自己的体会吧。

作为企业录用每一名员工，都经历了非常多的工作，付出了不少的财务成本，并且其中又有很多员工付出大量的工作。所以作为企业是非常希望自己的面试是正确的，录用的员工能顺利通过试用期，成为自己的正式员工。

不管你成功的原因的是什么，能够通过面试，进入企业工作，至少企业是认可你的，你是具有胜任在这个企业或岗位的工作能力的。

我们的试用期的时间长短通常是根据正式劳动合同的期限来确定的，你入职的时候，企业在同你签定劳动合同时，你们双方彼此已经协商确定好了。

在你试用期时，你只需要要做的是尽快融入到企业中、岗位中。作为常规的一是要了解企业的各项规章制度和你所在岗位工作内容、操作规程并严格遵守，做好、完成自己的本职工作。二是在工作过程中按正式员工要求自己。三是遇事多问老员工，尽量和老员工在一起交流沟通，不要根据自己的喜欢，或老员工的喜好，建立或走入小团体。当然更不要特立独行，总是有事，请假。四是，一个企业有一个企业的习惯，有些东西是制度里没有的，你不知道如何做的时候，多请示你的直接领导。超出常规的是，在此，你要反应力快一点，不是自己本岗位的事，但只要是企业的，你也理当出把力。比如企业所组织的活动，你能参加的或有一定特长的，多参加，这些是你的加分项。在融入企业、岗位这段时间，如果你对企业有什么建议，先看看，多思考，等一等，不要急着就建议，要有成熟的建议最好。五是不管自己对所做的工作表现如何，企业肯定是有自己评价的，不要背后打听和评论，踏实做工作就行了。六是在工作中你要具备一定的学习能力和上进心，有求知欲。最后，我们进入企业要学会服从企业和领导地安排，当然你如果不在意这个企业就无所谓。

我们在试用期快结束时，自己要主动提出转正申请，企业内部也有自己的相应的规定，通常会有人来找你谈谈的，你可以主动问一下，企业的转正流程，这样更加证明了你对企业的在意，自己的事，首先要自己关心吧。

试用期，我们在工作的一开始就应当重视起来，不要让自己的付出白白浪费了哟。

说点我的例外，我年轻时也有没有通过试用期的一次工作经历，应聘的岗位和企业给我的岗位不一样，自己本来不想去，但为了生活答应了，由于自己的个性，怎么也喜欢不起来，自己又不愿意改变，在试用期快结束时，自己还是走了。这方面我觉得大家也要想想，如果自己不想去的企业或岗位，就不要去了，浪费自己的精力。