严介和：因生二胎丢掉“铁饭碗”，二胎儿子长大后挣上千亿回馈他

在刚刚过去不久的“一胎化”时代，影响最大的就是公务员和事业单位群体，这些人的职业堪称“铁饭碗”，但前提是不违反国家相关政策，如果跟政策对着来，那铁饭碗也终有被砸破的一天。曾经从教长达十年的严介和，就是因为违反了国家的“计划生育政策”而丢掉铁饭碗的，不过幸运的是，这也成了他实现人生飞跃的一大契机。

有女儿还想生儿子，教师严介和因此丢掉铁饭碗

今天说起严介和，大家的第一印象肯定是太平洋建设集团的创始人了，他也是在中国大陆排名靠前的超级富豪。但把时间倒退回80年代初，他却只是江苏淮安一个默默无闻的教师。不过在那个年代，教师这种铁饭碗也是让人羡慕的，福利待遇更是远远好于普通的工人农民。

而且严介和也早早地结了婚，对象是比他小三岁，曾经做过他的学生的张云芹，婚后两人育有一女。工作稳定、有妻有女，对于当时的严介和来说，人生差不多就已经圆满了。可他却一直想要有一个儿子，但他同时也知道，这是违反国家计划生育政策的，一旦生了儿子，就必然丢掉现在的职业，没了工作，又该拿什么来养家糊口呢？

所以对于严介和来说，生儿子就是一个死局。可偏偏就在那个节骨眼上，妻子张云芹又一次怀孕了。出于对丢掉工作的恐惧，严介和及妻子没有决定是否生下这个孩子，但很快，一个噩耗传来：他和妻子被举报偷偷生二胎。严介和是人民教师，居然公开违反国家政策，这让他遭受了巨大的舆论攻击，无奈之下，他只得主动辞掉教师工作。

而这样一来，生二胎的唯一阻碍也就消失了，于是这个被取名为严昊的男孩就来到了世上。儿子严昊出生后，严介和就有儿有女了，终于凑成了一个好字，但原来稳定的教师工作也因此丢了，摆正他面前的也是一个巨大的考验。

被迫下海，一路打拼终成亿万富豪

失去了工作，家里又多了一张嘴，严介和的压力一下子就大了起来。在妻子的支持下，他决定下海经商。说起来真的很幸运，当时正处于八十年代末，国有企业面临改制，而严介和却凭自己的出色表现幸运地谋得了一个国企厂长的职位。当上厂长后，严介和采取了一系列雷厉风行的措施，竟然让这家长年亏损的国有企业迅速扭亏为盈。

成功的经历让他在业内积累了巨大的名声和威望，后来的几年内，他先后任职七家国企，都有非常出色的表现。走出最后一家任职的国企后，严介和决定自己开公司，这便是如今太平洋建设集团的前身——江苏太平洋工程公司。得益于前几年在国企工作的经历和人脉，严介和很快接手了几个政府工程，其中有的赔了，有的赚了。但不管是赔还是赚，他都能一丝不苟地把工程保质保量地做完，这让他的公司得到了政府的信任，从而让他有机会接触到更大、赚钱更多的项目。

十几年下来，在严介和的带领下，太平洋从一个小型公司发展成了集团巨头。而就在这个时候，他的二胎儿子严昊也长大成人了。让严介和喜出望外的是，儿子严昊居然对经商很感兴趣，而且大学期间就表现出了很强的经商能力。也就是在那个时候，严介和打起了让儿子接班的主意。

51岁功成身退，二胎儿子接班回馈千亿

比起父亲严介和，严昊的知识更渊博，对当代商海的判断也更有见地。不过毕竟过于年轻，在大学毕业的第一年，他投资的一个项目几乎血本无归，好在对于他的家庭来说，这点亏损算不了什么。带着初次投资失败的教训，严昊入职苏辰集团，结果第一年就通过自己的努力让该集团盈利8000多万，这份漂亮的成绩单让父亲严介和彻底放心，已经在商海打拼二十多年且早已疲惫不堪的他，终于可以卸下身上的担子了。

于是在儿子婚礼的当天，他就对着众人宣布自己退休，并把公司的控制权都交到儿子的手上。那一年，严介和只有51岁，正是一个男人事业巅峰的时段。事实证明，严介和的选择没有错，太平洋集团被儿子严昊接手后，发展势如破竹，不断地创下一个又一个的高峰，并在2016年首次入选世界500强，接下来的四年内，也都一直保持着世界500强的地位。

如今的太平洋集团，市值已超千亿，当初因为生二胎而丢掉铁饭碗的严介和，终于收获了迟到二十多年的回馈，那是他的二胎儿子给他带来的一份价值千亿的回馈！

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