“如果我们不能让知识产生联系，形成一个知...
“如果我们不能让知识产生联系，形成一个知识体系，那么掌握再多的信息，也无法将它们变成有用的知识。我们不仅要学会建立素材库，还要让素材库产生化学反应，使其拥有代谢出新知识的能力，这样才算建立了有效知识库。”
——摘自《写作公式：新媒体写作从入门到精通》，释若著。
最近几年碎片化阅读和知识付费大行其道。
似乎只要人们买了那些动辄几百上千的课程，就能够实现如同博主一般一天读3本书，一年深度阅读1000本书，掌控时间，掌控人生的密码。
可是，碎片化阅读，往往存在这样一个问题，即无法形成知识体系，因为信息过于碎片化，也因此它们不过是孤零零的知识点，除了和朋友闲聊的时候，显示自己的阅读范围之广泛，内容之繁杂外，无法指导日常生活。
知识付费领域，也一直存在类似的问题，即很多人为了付费而付费，却没有因学而学。
我曾经采访过一位深耕知识付费领域的朋友，他对知识付费给予了这样的评价：师傅领进门，修行在个人。
这句话并非原本的学成什么样，看自己的领悟力和学习力，而是，当你做完付费学习这个动作，往往就和讲授者无关了。
因为，你耽于工作的忙碌、心情的不爽、日常生活的琐碎，那是你的事情，和开课的人无关。
事情也的确如此，但总归让人觉得薄凉。好的一点是，意识到需要学习，需要建立知识体系，坏的一点是，工作、生活和个人认知没有任何改变。
如何打造知识体系呢？
第一步，要细分自己想要精耕的领域，并建立基础的素材库，对素材库以由浅到深的形式对内容编码；
第二步，通读素材库里的内容，并依照适当的形式，对内容进行可视化，如关键内容笔记、制作知识卡片、图解拆书、思维导图等；
第三步，对于已包含在素材库内的内容进行相关性关联，找出逻辑联系，或者延伸性阅读；
第四步，对于源源不断进入到素材库内的内容，进行多维互联，以建立立体的素材库，将知识真正地内化，成为对自己有用的知识。
