黄渡海荐书第五期---推荐《联结力》

推荐书目:

《联结力---联结创造价值》

作者:丁伟明

索书号:C912.11-49/1026

在中图分类法中C912.11-49对应人际关系的通俗读物

选择理由:

1,六度空间理论

就是说这个世界任何两个人之间都可以通过六个人相互联系起来,印象中这个理论来自于这样一个实验,让随机选择的对象将信件寄送给一个不认识的人,对其提示是让其尽量寄给他认为与收信人可能有联系的人,当然不用自己出邮资,而转手几次还真的寄到了。这个理论听起来很有意思。

2,联结确实非常有价值

得到上新一门与联结有关的新课,罗胖在其节目做宣推,提到假如一个人能与外星生命进行沟通,而且世界上仅有他可以,那么他将成为世界之王,这就是联结的巨大威力。联结使得一个人成为人际沟通的枢纽。

3,结构洞的概念

王烁老师在认知训练营提过这个概念,用它来帮助我们理解身为帝王的权谋之术,核心就是臣下必须通过你才能相互联结,而你却可以联结所有人,沟通即权力,这点给我很深的印象。

引自:“结构洞”的6个经典故事,一次说明白了“社会资本变现”是咋回事

http://blog.sina.com.cn/s/blog_a8f76bab01031n2g.html

4,人脉是重要的财富

这是我们在社会中生活中,自然感受到的朴素人生经验。人脉很容易变现,很容易在发展中起到助力的效果。最好的工作往往都不是通过正规的途径:投简历,面试...一步步按部就班得来的,更来自于熟人中介的背书,有了背书则信任大增。

5,邓巴数的概念

一般而言,能与我们密切交往的人超不过150位。更多的人是点头之交,是通过我们的作品----文字,表演,新闻等了解我们,对这样的现象,诗人的感慨是相识满天下,知心能几人

这些点头之交有时被称为弱连接,弱连接有时起到大作用。对邓巴数的限制以及弱连接作用的研究,也都是有趣的问题。

6. 作者丁伟明是实战派

创办了友多多平台,1992--2002创办公司,在香港上市,南京大学数学系毕业,获得美国纽约州立大学布法罗管理学院MBA。

友多多平台图示

近十年来,丁伟明聚焦创新创业要素研究,提出了以社交,人脉通道,社交信用和人脉资源价值等要素为基础的共享经济理论,即“共享经济就是共享人的价值的经济”

-----社交信用让我想起了社交货币这个概念,很多时候做某些事情是为了获取社交货币,譬如看最新上映的电影,了解最热的话题,追逐八卦最出名的明星等等。

《疯传》中对社交货币的描述是这样的:

“就像人们使用货币能买到商品或服务一样,使用社交货币能够获得家人、朋友和同事的更多好评和更积极的印象。”

简单说来就是一个人在社交场合的出场价值,凡是能买到别人的关注、评论、赞的行为都可以称之为社交货币。

精彩摘录及联想评论:

1,人与人合作的前提是具有情感纽带,基础是相互信任,动力是可以预见的价值,具备这三项要素,合作才能顺利开展。所以,推动合作,实际上就是要在这三个要素上发力,在人与人之间增进交流,建立情感,提升信任,以合作的形式实现各自的预期价值。

2,作者研究人脉联结网络,发现许多困难和问题,主要集中表现在:

a 朋友是用来互相帮助的,但在商业中往往将朋友变成了赚钱的工具,如传销,微商等等;

---这让我想到了陌生人社会中规则的重要性契约精神的重要性品牌信用的重要性。

在熟人社会,朋友是一种双向的背书,作为客户,朋友意味着不坑你,给你个实诚价;作为机构,朋友意味着你优先,能帮你办了绝不为难。

这样的朋友我们希望在医院,在学校,在官场,甚至是江湖都多多益善,本质上还是熟人社会的想法,在陌生人社会则其实强调规则的公平,其他人通过朋友获得了优先权,其实从某种角度来说是伤害公平的规则的,这就是俗称的关系,为了拉关系,为了维持关系,常常又会造成资源的浪费或者分配的不公,当然这是从更高层面来看了。

而朋友如果不是在契约层面上违背规则,仅仅是给予额外的精神与物质支持,那确实能带来更大、更快捷的助力,所谓一个好汉三个帮。

不过我心目中更理想的社会,大概还是朋友不用讲利,而只需讲情,在需要讲利的地方,大家都遵循契约原则,诚实无欺就好。

b 人脉资源越多越好,但人的时间精力有限,不可能管好,用好太多的人脉资源,盲目扩展人脉资源,最终变成了“交了新朋友,忘了老朋友”,得不偿失;

----这一段很有意思,给我几个提醒:

首先就是朋友关系需要有意地维持的,时不时通个电话,交流下想法,消除误会非常重要,不能直到有事相求才联系,那不是朋友之道;

其二则是朋友分级维护,我们往往花了太多时间应对不太重要的陌生人的看法,而对最重要,最亲密的人的需要有所漠视,关心不足.

这背后的原因很多,譬如没有意识到这样的重要,譬如也许关系够远才能直抒胸臆,不受限制,也许真正的知音本就在较远的地方等等,但分级管理,不管是出于利益,还是情感都是一个很好的提醒,中国儒家的传统文化本就强调伦理的差序格局,最亲近的是家人,然后是朋友,是同学,是老乡等等

引自:差  序  格  局    费孝通

http://blog.sina.com.cn/s/blog_562a1a060102xbb1.html

c, 人脉资源是一种私有资源,但只有通过分享才能创造出更大的价值,如何解决私有性和分享性的矛盾?

-----这一个问题也很有意思,人脉资源如何建立的?

我理解曾经听俞敏洪讲,首先就是自己有用,能为别人创造一定的价值,满足他人的需要,这不仅是能力,本事问题,而且是态度,认知问题。

有些人不愿意做,有些人不屑去做,有些人觉得这样划不来等等,但也有人愿意躬身入局,表现出对于公众利益的在乎,体现出对于帮助他人的善意,这样的人自然他人愿意与之打交道,多交流,然后同声相应,同气相求,达成共鸣,他的人脉体系就建立起来;

还有就是在合作中能够在意长期的合作关系,是一个靠谱的人,罗胖在奇葩将靠谱的表现具体为如下三点:

事事有回应,

件件有着落,

凡事有交代

人们愿意与靠谱的人合作。

为一个人私有的人脉资源估计就建立在其人品上了,在人危难之时,能雪中送炭,人们一般会感怀,背后说人坏话,举报者一般受讨厌,这也是人心的一些基本情况。

能促成他人合作的其实本身就有大收益,像各种中介经济,不就是做这样的事情么?甚至像李佳琦带货感觉也是如此。

总之,展现自己的价值,贡献自己的价值会让自己升值,至少会让大家可能首先想到你,这大概是分享的意义吧。而私有独特的人脉资源则在于特别的维护了,与人生际遇相关了。

d 共享经济是理想的经济模式,但为什么变成了人头经济,烧钱经济?

---大概说的是共享单车什么的吧,共享单车有其特殊性,其服务的对象本身还是陌生人,只不过是通过网络技术、传感技术使得成本压下来,但其副作用明显,低估了人性中的自私程度,管理跟不上扩张的脚步,最初在学校的深耕其实很不错,但进一步扩张就渐渐遇到了越来越多的反对声浪。

滴滴打车,Uber,民宿共享等等也各有各的问题,责任这个概念也许很重要,共享使得成本下降---使用成本下降,但责任却不一定跟上。

总体印象:

这本书可以当做情商教程,本身也归入了人际关系的普及读本,对于帮助读者认识到人际联结的重要性,是个很好的提醒,并且结合了作者的人生经历以及多年实践中深刻的思考,能给我们不少启示。

作者对书籍的自我期许是通过各类学科来阐明联结的奥秘,而不只是提供心灵鸡汤或是简单的实用智慧

---这类书籍像卡耐基的名著《人性的弱点》估计已经阐述的更加充分了。

总之,联结的视角是重要的认知视角,值得我们学习了解。

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