服装搭配师
服装搭配师
不少时尚品牌都越来越重视服饰搭配师的地位，这类人才的平均薪酬已经达到每月5000元左右。据业内专家预测，日本拥有40万职业搭配师，如果以人口比例计算，未来的中国最少应该具备100万专业的搭配师，人才缺口却达到20万左右，这一职业在国内前途广阔。
概念
一种新兴职业，又称为“服饰搭配师”，是为顾客提供各种场合下服装服饰搭配方案的专业人士。主要负责为商店模特搭配服装，或是为网店铺陈服装，以提升店铺影响力和个人搭配技巧，挖掘出消费者潜在的气质，打造出多变的造型，为顾客提供最专业 更细心的照顾
前景
近年来，不少时尚品牌都越来越重视服饰搭配师的地位，目前这类人才的平均薪酬已经达到每月5000元左右。据业内专家预测，目前日本拥有40万职业搭配师，如果以人口比例计算，未来的中国最少应该具备100万专业的搭配师，但目前人才缺口却达到20万左右，这一职业在国内前途广阔。
服装搭配师基本要求
一、形象得体。形象是给人最直接的体现，也是服装搭配师的最基本要求。作为一个专业的服装搭配师，大方的仪表、优雅的举止、得体的谈吐方式，最能传达出专业的信息。我们很难想像穿得邋里邋遢搭配师，能够给顾客形象提出好的建议，去指导别人。
二、追求时尚。服装搭配师缺少任何一项对时尚的理解，那就不是好的造型师。追求时尚不是要求服装搭配师身上穿的都是时装周发布的新品，而是以一种博大胸怀去理解时尚，接纳时尚，了解新一轮的时尚。这样在进行服装指导时，就能够为顾客传达出最新流行信息，体现出最专业的姿态。
三、诚恳待人。“一名优秀的服装搭配师，最重要的是要有一颗真诚待人的心，你把最好的东西带给每位客人，她会感受到的，而且她也会给你最好的回报。”CMB中国首席色彩顾问刘纪辉曾这样概括服装搭配师的要求。的确，真正有实力有才能的人，谦卑诚恳的态度，能够让客户信任你，接近你，才能放心与你进行交流。相反，即使你能力过人，但却一副高高在上的姿态，相信没人会愿意在你身边战战兢兢听你指导。
四、注重细节。真正的服装搭配师是不急于将衣服搭配在一起，做出个造型来就当完成任务的。而是经过多次细心地比较，平衡综合各个细节上的元素，比如增加一此挂饰，打破服装的沉闷，或者T恤上再套上一个牛仔马甲，更具个性等等。这些都是服装搭配师必须考虑的。因此，也特别考验服装搭配师的审美能力。