“三个一切”大讨论姊妹篇——“揭榜攻关”来啦！100万重奖，邀你参与！
2019年6月14日
中国联通“三个一切”大讨论
正式启动
启动会上
王晓初强调指出
要充分认识大讨论工作的重要意义
此次大讨论
是公司结合企业实际
深入推进“不忘初心、牢记使命”
主题教育工作的重要举措
是公司深入推进
企业文化建设的重要举措
是实现企业党建工作与中心工作
深度融合的重要举措
深入开展“一切为了客户”的大讨论
要牢牢把握全面践行
“以人民为中心”发展理念
深入开展“一切为了一线”、“一切为了市场”大讨论
要紧紧围绕重点整治形式主义与官僚主义
推动公司作风转变
★一是要坚持问题导向，创新调查研究方式，全面排查，立行立改。
★二是要坚持结果导向，明确大讨论结果的评价标准，务求实效。
★三是要主动担当尽责，把这次大讨论工作做细、做实。
可能开始还有人简单认为
这又是一次“走走形式”
但一个多月过去了
公司从上到下都发现
这次是要动真格的了
不仅件件都要回复、要落实
提问者还可以给大幅打分
不满意的回复打回去重新解决
据说很多部门看见问题都紧张的不能行
小编也回复过几个问题
真的是在逐字逐句斟酌
还得立即安排限期落实
这次活动还对提出问题有奖
提出好问题有重奖
都是以前没有过的
有人说这次活动的目的是
发现问题就是创新，解决问题就是进步
这句话总结的太好了
真正的体现了这次活动的意义
现在我宣（传）布（达）
活动不仅是要持续开展
而且开始进入第二阶段
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通知
关于中国联通“揭榜攻关”职工岗位创新活动正式启动的通知
各省级分（子）公司：
为促进集团公司践行“三个一切”大讨论工作取得扎实成效，进一步抓落实转作风，助力中国联通“不忘初心、牢记使命”主题教育活动取得圆满成功，营造集团“发现问题就是创新，解决问题就是进步”的氛围，培育集团公司职工创新文化体系，集团公司将开展“揭榜攻关”职工岗位创新活动，线上平台将于8月8日正式发布（具体内容详见项目方案及平台使用手册）。
要求：请各单位高度重视，做好员工发动和动员工作，鼓励和支持广大员工积极参与“揭榜攻关”活动，并给予一定物质和时间支持。
联系人：（略）
中国联通“三个一切”大讨论活动办公室
刚才不是说了嘛
发现问题就是创新，解决问题就是进步
这次活动中基层提出了很多好问题
所谓揭榜攻关
就是鼓励更多人来解决问题
当然继续鼓励大家提出问题
在贴出附件之前
小编先剧透一下
这次可有重奖哦
一等奖10项，每项奖励3万元
二等奖20项，每项奖励2万元
三等奖30项，每项奖励1万元
（以上合计真的是100万！！）
惊不惊喜？
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还不赶紧往下看
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线上平台已经于
8月8日正式上线发布啦
老铁们
赶快行动起来吧！
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